社会福祉法人サンホーム
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福井県あわら市に位置する障害者支援施設 金津サンホームは、定員50名の施設です。職員の年齢層は20~60代、平均年齢は47歳。責任感が強い方が多く、利用者さまの生活や心身としっかり向き合って働いており、職員間でもお互いに信頼関係を築けています。
同施設は、コミュニケーションを重視している職場です。たとえば、まだ日本語での会話が不慣れな外国人職員が、言葉が不自由な利用者さまと身振り手振りで一生懸命お互いに意思疎通をとろうとしている場面もあります。同施設は立場や得意・不得意に関係なく、コミュニケーションをとろうとする姿勢を重視しています。障がい者支援について学びを深めたいという方は、やりがいを感じながら働ける環境です。
①安心して働ける環境を整備。ISOの規格に則った運営を行っています
障害者支援施設 金津サンホームを運営する社会福祉法人サンホームは、職員が安心して働ける環境を作っています。国際規格ISOをいち早く取得し、規格に準じた組織体系を整備。役割分担を行うなど、「和は力なり」という法人理念に沿った組織運営を実践しています。クレーム処理や個人情報保護に関しても基準を設定。業務手順が決まっているためスムーズに業務をこなせます。
また、ノーリフト介助を推進していることも特徴です。天井走行リフトを活用し、移乗の際の職員の身体的負担を軽減しています。
さらに、教育に関してはエルダー制を導入し、固定の先輩職員がついて指導するので、統一されたやり方で業務を覚えられます。
入職後は新人さんの習熟度にあわせて徐々に独り立ちをしていきます
②残業時間は月に2時間ほど。定時に帰れるよう館内アナウンスを流しています
障害者支援施設 金津サンホームは、職員がオンオフをしっかり切り替えて働ける環境を整えています。同施設での残業時間は月に2時間ほどと、ほとんど発生しません。職員がメリハリをつけて働けるよう、終業時間15~10分前には館内放送を流します。定時前に記録業務を終えて帰宅できるよう努めている職場です。さらに、夜勤の際は介護職員を約3名と多めに配置し、職員の負担軽減を図っています。また、ライフステージの変化に合わせて雇用形態の変更も可能です。
月に1~2回研修を実施。独り立ち後も学べる環境を整えています
③利用者さまに家や地域にいるような幸せを。丁寧に接する介護ができます
障害者支援施設 金津サンホームは、利用者さまの年齢層が10代~80代と幅広く、また障がい者級5~6の重度の方が多く利用しています。ほとんどが車椅子を使用している身体障がい者の方で、知的障がいを併発している方も3分の1ほどいらっしゃいます。同施設の職員の考えは「自立した生活を送るのが難しい方も、家や地域の中にいるような解放感や幸せを感じて欲しい」です。利用者さまとの信頼関係の構築を大切にしているので、その方の生活や癖までしっかり把握しながら寄り添った介護が提供したいという方にぴったりの職場です。
コミュニケーションを重要視。障がい者支援について学べる環境です
入職後は新人さんの習熟度にあわせて徐々に独り立ちをしていきます
月に1~2回研修を実施。独り立ち後も学べる環境を整えています
JR北陸本線(米原~金沢) 芦原温泉駅 徒歩16分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 114日
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当: 5,000円 ~ 10,000円
時間外手当あり
通勤手当あり
処遇改善手当あり
調整手当あり
業務手当あり
退職金
昇給1
復職支援サポート
自己啓発支援制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
40名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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