社会福祉法人奉優会
| 月収 | 200,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
独自の取り組みが魅力のデイサービス
月収200,000円~ (手当含む)
あり
資格手当: 30円 ~ 20,000円
非常勤:資格保有者(時給+30円)・介護福祉士(時給+100円)
常勤:5,000円~20,000円
通勤手当制度: あり
家族手当あり
配偶者:20,000円 その他扶養者:4,000円 1人につき
該当者に支給
休日制度 : 4週8休
夏季休暇
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
神奈川県川崎市宮前区東有馬3-19-8MSビル2F(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
独居や老々介護家庭が半数を占めており、交通の便も悪く外出(買物、通院等)が困難である為、生活に不便を感じる方が多く、自事業所の生活基盤サービスである「お買物同行サービス」や「夕食お持ち帰り、提供サービス」は多くのご利用者に利用されている。 身体面で見ると、比較的お元気な方が多く利用されており、お一人での在宅生活を可能にしている。 この地域は昔からのお知り合いも多く、ご利用者関係は良好である。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
26%
要介護2
27%
要介護3
21%
要介護4
9%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
10
39
42
5
4
%
10
%
39
%
42
%
5
%
女性従業員が多く、通所介護以外の高齢者施設で経験した職員も多く、様々な知識を持ち寄ってサービス提供に当たっている。 また、子育て世代の職員も多いが、協力体制ができておりシフト変更が少ない。 資格取得への意欲が高く、自身で外部の研修参加や簡易な資格取得をしている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
31
31
8
23
8
%
31
%
31
%
8
%
23
%
奉優デイサービス川崎有馬は、高津区久末にて運営していましたが、平成31年4月1日より宮前区東有馬地域に移転してまいりました。入浴・体操だけでなく、自己選択ができるプログラムをご用意します。お仲間との交流や趣味活動の参加で心身活性化を図ると共に、ご家族様にも安心していただけるサービスを目的としています。また、孤食防止や夕方の服薬管理を目的に夕食提供(お持ち帰り有)もしています。いつまでも住み慣れた地域で暮らしたいという、誰もが思う生活を実現するために介護のプロとして在宅生活を支えるサービスを提供します。
通常勤務 8:30~17:30(休憩60分) 遅番勤務 9:00~18:00(休憩60分)
勤務状況に応じて、法定通り付与
勤務状況に応じて、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度あり。 また、全職員対象にインフルエンザ予防接種あり。
看護師による、高齢者におきやすい疾病についての勉強会、心肺蘇生勉強会、認知症についての勉強会、ほか、事業部内での階層別研修を実施。
入浴・体操・食事・服薬・体調確認だけでなく、お仲間との交流や趣味活動の参加で、心身活性化を図ると共に自己決定により無理なく、その方にあった過ごし方ができます。 また、夕食提供やお持ち帰り、機能訓練を兼ねたお買い物同行サービス、送迎時のゴミ出し支援等、在宅生活を継続できるよう支援しています。
・介護予防通所介護・要介護1~5までの方の受け入れ可能。
・手厚い看護体制により医療重度者の受け入れ可能。
・個別に合わせた選択性プログラム及び趣味を活かせるクラブ活動を実施し意欲向上を図る。
・「自己選択・自己決定」をモットーに自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。
・大型スクリーン、プロジェクター、タブレット等のIT機器を導入しており、「新しい体験」を提供。
・歩行機会の増加を目的とした歩行クラブの実施。
・お買い物外出の実施(コロナ禍は代行)。
職員一人ひとりが、ご利用者へのサービス提供や自身の生活の中から、日々新しい取組みを模索している。 また、ご利用者やご家族、毎月の居宅介護支援事業所への訪問等での頂戴したご意見は些細な事でも職員全員へ周知し改善するようにしている。 ご利用者の「行きたい!」「やりたい!」の声を大切に、レクなどを提供している。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県川崎市宮前区東有馬3-19-8MSビル2F
東急田園都市線 鷺沼駅 小杉方面バス10分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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