社会福祉法人怡土福祉会
| 月収 | 241,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
リーズナブルな食堂あり!各種手当が充実しています
月収241,000円~ (手当含む)
■介護福祉士
年2回(4ヶ月分)
夜勤手当: 8,000円 / 回
1回あたり8000円の手当
住宅手当: 17,000円
年間休日 : 108日
有給休暇10日
福岡県福岡市早良区昭代2-14-11(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護3以上の幅広い身体状況の方がいらっしゃいます。 喀痰吸引などの医療依存度の高めの方も入所なさっております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
5%
要介護2
9%
要介護3
38%
要介護4
31%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
23
62
11
4
%
23
%
62
%
11
%
介護福祉士の割合が多く、経験豊富な職員が多くいます。 ほぼ全職員が喀痰吸引の認定書を取得しており、胃ろうの対応等もできます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
21
32
29
15
3
21
%
32
%
29
%
15
%
3
%
1.施設は、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、
その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居
後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が
相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活が送れるようサービスを提供する。
2.地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、
居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
3.適切な介護技術をもってサービスを提供する。
4.常に提供したサービスの質の管理・評価を行う。
月単位ローテンション8時間労働 介護職員シフト制(7:30~16:30、8:30~17:30、10:00~19:00、17:00~9:00) 看護職員8:30~17:30 事務員等9:00~18:00・8:00~17:00 子育て等の時間を考慮します。
育児休暇 1歳に満たない子と同居し、養育する者は、規程の定めるところにより育児休業をすることができる。但し父母ともに育児休業をする場合、育児休業可能な子の年齢を2か月延長する。2前項の規定にかかわらず、子が1歳もしくは1歳2か月に達した日以後1歳半に満たない期間についても以下のいずれかに該当する場合は、その事情が続く間、育児休業をすることができる。 但し、入職1年未満の職員、申出の日の翌日から93日以内に雇用関係が終了することが明らかな職員、週間の所定労働日数が2日以下の者は取得できない。 介護休暇 要介護状態にある家族を介護する職員は、規程の定めるところにより介護休業をすることができる。 但し、入職1年未満の職員、申出の日の翌日から93日以内に雇用関係が終了することが明らかな職員、週間の所定労働日数が2日以下の者は取得できない。
歯科と眼科の往診があります。
ご利用者のこれまでの暮らしを尊重し、安心して穏やかに暮らせる生活を援助致します。
ご利用者の思いに寄り添い、日々の生活を援助致します。
常に向上心を持ち、研鑽致します。
スタッフの連携に努め、介護サービスの質を追求します。
感染、褥瘡、事故・身体拘束、行事・食事などの委員会を作り、施設内外での研修に参加しております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
福岡県福岡市早良区昭代2-14-11
福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅 徒歩10分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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