SOUシニアケア株式会社
| 月収 | 181,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
家庭的でアットホームなグループホーム。イベントや行事も豊富です!
【日勤】08:15~17:15
【遅番】11:00~20:00
残業時間(月): 下限2時間
月収181,000円~ (手当含む)
あり
夜勤手当あり
資格手当: 3,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
調整手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : その他
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
再雇用(上限 65歳まで)
定年制度:60歳
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2-39-10(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
44%
要介護2
6%
要介護3
31%
要介護4
13%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
28
50
11
11
%
28
%
50
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
10
40
20
10
20
%
10
%
40
%
20
%
10
%
要介護者であって認知症の状態にある方に対し、共同生活住居において、家庭的な環境の
下で、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことに
より、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことを目的とします。
当事業所は、サービス提供にあたって、利用者の要介護状態区分、利用者の被保険者証に
記載された認定審査会意見に従ってサービスを提供します。
当事業者は、サービスの提供にあたって、利用者または他の利用者等の生命や身体を
保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動制限をしません。
緊急やむを得ない場合とは次のようなことを意味します。
・入居者様本人又は、他の入居者等の生命または身体が危険にさらされる可能性が
著しく高いこと
・身体拘束その他の行動制限を行う以外に代替する介護方法がないこと
当事業者は、健全な事業運営を実施しております。事業計画・財務内容や、
介護サービス提供記録等の資料・記録類を求めに応じて閲覧・謄写します。
但し、謄写に係る実費の負担を依頼人にできるものとします。
3シフト体制日勤8:15~17:15 遅番11:00~20:00 夜勤17:00~翌10:00
自己決定の尊重を大切にし、やりたいことが出来る環境つくりを目指しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2-39-10
相鉄本線 三ツ境駅 神奈中バスで宮沢行き乗車、向原バス停で下車、徒歩1分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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