ライフケアデザイン株式会社
| 月収 |
300,000円〜
316,500円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
2026/08/17に募集状況を確認しました。
この求人に応募・
問い合わせる
カンタン60秒!無料登録
会員登録なしでキープできます
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:30~09:30
実働8時間(夜勤実働15時間)
■新卒
シフト:早番・日勤・遅番(10:00~)・夜勤(16:30~)
※始業・終業時間は勤務地により前後します
★入社時は日勤・早番・遅番のみの勤務です。
入社6ヶ月後を目安に、正社員になってからは 夜勤も勤務していただきます。
■中途
シフト:早番・日勤・遅番(10:30~)・夜勤(16:30~)
残業時間(月): 下限10時間
新卒の場合:月4~5回程度
月収300,000~316,500円 (手当含む)
■新卒
月給:294,000円~316,500円
※入社6か月経過後正社員となった場合の金額です。
※原則入社6か月間は時間限定正社員となり、給与額が異なります。
■中途
月給:284,000 円 - 323,800円
想定年収:394万円~454万円
■介護福祉士
年2回(2ヶ月分)
(6月・12月)
夜勤手当: 6,000円 / 回
5回想定
資格手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当制度: あり
全額支給(規程による)
全額支給
子ども手当: 5,000円
1人につき5,000円/月(条件あり)
年末年始手当あり
年間休日 : 115日
休日制度 : シフト制
1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)と、季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
有給休暇10日(初年度は6ヶ月勤務後に10日付与)
季節休暇(4~9月、10~3月の期間に各3日、入社初年度のみ入社月により変動)
子の看護休暇
介護休暇
制服貸与
表彰制度(永年勤続者表彰制度)
リロクラブに加入(飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できる)
定期健康診断(年1回・夜勤従事者は年2回)
スタッフルーム・ロッカー完備
各種慶弔金制度
自己啓発支援制度
インフルエンザ等予防接種
感染症対策実施((出退勤時の検温と発熱時の検査等))
職員食有(自費)
定年制度:65歳
東京都杉並区上井草一丁目24番7号(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
自転車通勤:可
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / この求人に問い合わせてみる
今のお気持ちはどちらですか?
東京都杉並区上井草一丁目24番7号
西武新宿線 井荻駅 徒歩4分 / 西武新宿線 上井草駅 徒歩14分 / 西武新宿線 下井草駅 徒歩15分
駐車場なし
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる