株式会社トーリツ
| 月収 |
246,000円〜
258,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
やりがいを求める方に最適★サービス提供責任者として介護全体をサポート
【日勤】08:30~17:30
【遅番】09:00~18:00
残業時間(月): 下限5時間
月収246,000~258,000円 (手当含む)
年2回(2.5ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: ~30,000円
扶養手当あり
職務手当あり
年間休日 : 113日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
日曜 休み
再雇用
定年制度:65歳
東京都葛飾区東新小岩7-2-12(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
癌末期、認知症、重度障害、移動支援等のご利用者様が増えてきています。
ご利用者の総数
95 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
32%
要介護3
16%
要介護4
15%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
7
49
38
2
5
%
7
%
49
%
38
%
2
%
サービス提供責任者5名、常勤訪問介護員3名で運営しています。様々なケースを職員同士情報を共有しながら、ご利用者様の心身機能の維持・向上に向けて、他職種との連携も図りながら日々ケアに励んでいます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
6
9
17
69
6
%
9
%
17
%
69
%
お客様の心身の特性を把握し、その能力に応じて可能な限り自宅において日常生活を過ごせるよう、行政、医療関係と連携を図りつつ、適正なサービスを提供していく。
8:30~17:30(休憩1時間) 当社は、特に女性が多く、働き易い環境が整った企業です。時差出勤や中抜け制度など、特に女性職員の働き易い環境を整備しています。
公休は9~10休、2月は28日の場合8休のシフト勤務で原則週休2日制、日曜は定休日と変更になりました。
子育て中のママには、会社で保育園の紹介ができ、家の近くの保育園が決まる前でも働くことが出来ます。
介護保険の身体介護・生活援助の支援、区総合事業、移動支援サービス、自立支援サービスなど幅広いサービスを行っています。
「ひとり一人のお客様を大切に、従業員ひとり一人を大事に」を基本に、地域社会の中での地元企業として一体化した看護・介護・福祉用具等の総合サービスを提供。又、福祉・介護に関する相談援助を大切に行っています。
毎月、登録ヘルパー向け研修、三事業所合同でサービス提供責任者の研修を行っています。 又、外部研修にも率先して参加し、常に学んだ内容を他の職員にフィードバックしています。 困った時は一人で考えず、情報を共有しながらご利用者様に添ったサービスを提供できるよう日々努力して参ります。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都葛飾区東新小岩7-2-12
JR中央・総武線 新小岩駅 徒歩15分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる