ケアコミュニティ株式会社
| 時給 | 1,130円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~09:00
残業時間(月): 下限5時間
時給1,130円~
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
定年制度:60歳
京都府亀岡市曽我部町南条下河原8(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
22%
要介護3
33%
要介護4
11%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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33
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%
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%
33
%
介護福祉士の占める割合が83%と高い水準にあり、認知症介護、身体介護などの介護力を持った体制になっています。また、接遇を重視し、笑顔と挨拶、利用者さまを第一に考える社風が根づいています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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認知症対応型共同生活介護では、認知症要介護・要支援者の方々に、共同生活を営むことができる住居において、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練等のサービスを提供します。
認知症対応型共同生活介護は認知症グループホームといわれているもので、従来は居宅サービスに分類されていましたが、法改正を機に地域密着型サービスとして位置づけられました。改正前には、要支援者は利用できませんでしたが、改正後は地域密着型介護予防サービスもあり、要支援(2に限る)の方も利用できるようになりました。
認知症は、集団の中で、画一的にケアを受けていると、生活そのものがケアに支配され、自己が失われていくような不安を感じます。認知症グループホームのケアは、認知症の方が混乱しないで普通の生活を送ることができるようにすることを何よりも優先します。認知症の方が「心身の痛みを緩和し」、「心を癒し」、「生活に満足できる」ように導きます。
7:00~16:00、9:00~18:00、17:15~24:00~9:15、 9:00~17:00、9:00~13:00、13:00~17:00
法定の有給休暇を付与し、残日数を給与明細に都度明示しています。有給休暇の消化率は95%を超えています。
研修制度、資格取得支援、表彰制度などがあります。
●慣れ親しんだ生活様式が守られる暮らしとケア –束縛のない家庭的な暮らしを大切にします ●認知障害や行動障害を補い、自然な形でもてる力を発揮できる暮らしとケア ●小人数の中で1人1人が個人として理解され受け入れられる暮らしとケア –人としての権利と尊厳、個人の生活史と固有の感情)を大切にします ●自信と感情が生まれる暮らしとケア –衣・食・住全般に生活者として、成人した社会人としての行動、役割を回復できるよう支援します ●豊かな人間関係を保ち支えあう暮らしとケア –家族との、擬似家族としての、スタッフとの、地域社会との、入居者同士のふれ合い、寄り添いを大切にします
グループホーム亀岡清泉荘では、利用者さまに9室の居室(個室・トイレ洗面付)をご用意しておりまして、主に認知症高齢者の方々に、ご入居いただきながら、介護職員とともに、家庭的な暮らしの場を提供させていただきます。
認知症の方々が、心身の痛みを和らげ、心を癒し、生活にご満足いただけるようなケアを心がけて参ります。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府亀岡市曽我部町南条下河原8
嵯峨野線 亀岡駅
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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