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社会福祉法人ことぶき会

特別養護老人ホーム三鷹げんき

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都三鷹市大沢4-10-5
  • 京王線 西調布駅 徒歩19分
月収 222,100円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 賞与あり

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特別養護老人ホーム三鷹げんきの魅力

 

スタッフが利用できる保育園あり!各種手当も充実◎

  • 運営元である社会福祉法人ことぶき会は、子育て支援に力を入れて取り組んでいます。スタッフが利用できる保育園を設けるほか、男性の育児休業の取得率が約100%と高水準な点が魅力です。仕事と育児の両立を図りたい方にマッチするでしょう。
  • 待遇面では、通勤や住居、扶養に関する手当など生活を支える諸手当が充実しています。また、資格手当や役職手当もあり、頑張りに応じた手当を支給しているのもうれしいポイントです。安定した収入を得ながら長期的な活躍を目指せるでしょう。

特別養護老人ホーム三鷹げんきの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~07:00

給与

月収222,100円~ (手当含む)

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給与モデル

■無資格OK

日勤・夜勤両方

月収:222,500円
夜勤手当:8,000円
住宅手当:8,500円
処遇改善加算手当
フルシフト手当:10,000円
賞与:年2回(540000円)

■介護福祉士実務者研修

日勤・夜勤両方

年収:3,108,000円
夜勤手当:8,000円
フルシフト手当:10,000円
賞与:年2回(540000円)

賞与

年2回(3ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当: ~ 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 3,200円 ~ 7,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当: ~ 8,500円

借家/世帯主

扶養手当: 5,000円 ~ 10,000円

配偶者10,000円・子5,000円※18歳未満2名まで

処遇改善加算手当あり

フルシフト手当: ~ 10,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

業務内容

特別養護老人ホーム三鷹げんきにおける介護業務全般

変更の範囲

法人内業務全般

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都三鷹市大沢4-10-5(変更範囲:施設の定める範囲)

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

京王線 西調布駅 徒歩19分

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

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(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    2%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    30%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

101

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

運営方針

1)入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入浴、排泄、食事の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理および療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。(2)入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるようにすることを目指します。(3)利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。明るく快適で充実した雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。

提供サービス・対応について

三鷹げんきは特養132床、ショートステイ12床、企業主導型保育所30人定員の施設で、防災拠点型地域交流スペースを併設しています。 『一つ上の安心感と上質感』というコンセプトを掲げ、お一人お一人を大切に想い、ご利用者様がご自宅で住まわれるのと変わりがないよう、尊厳のある個別ケアを目指します。個性あるユニットで落ち着く空間を創り上げたり、スタッフの資質向上のための研修を充実させたり、スタッフが明るい笑顔で仕事に取り組めるようICT化による業務軽減をしたりと、その実現のためにあらゆる選択肢を検討しています。選んでよかったと思っていただけるよう取り組んで参ります。

介護サービスに関する特色等

三鷹げんきは特養132床、ショートステイ12床、
企業主導型保育所30人定員の施設で、防災拠点型地域
交流スペースを併設しています。
『一つ上の安心感と上質感』というコンセプトを掲げ、
お一人お一人を大切に想い、ご利用者様がご自宅で住ま
われるのと変わりがないよう、尊厳のある個別ケアを目指します。個性あるユニットで
落ち着く空間を創り上げたり、スタッフの資質向上のための研修を充実させたり、スタ
ッフが明るい笑顔で仕事に取り組めるようICT化による業務軽減をしたりと、その実
現のためにあらゆる選択肢を検討しています。選んでよかったと思っていただけるよう
取り組んで参ります。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホーム三鷹げんきの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人ことぶき会 特別養護老人ホーム三鷹げんき
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地

東京都三鷹市大沢4-10-5

交通情報

京王線 西調布駅 徒歩19分

運営事業者
社会福祉法人ことぶき会

社会福祉法人ことぶき会の
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代表者
理事長 佐能量雄
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1600787

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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