社会福祉法人不二健育会

特別養護老人ホームケアポート板橋

正社員
日勤のみ

東京都板橋区舟渡3-4-8
都営三田線蓮根駅徒歩14分

月収	300,000円〜 (手当含む)
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

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特別養護老人ホームケアポート板橋の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収300,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都板橋区舟渡3-4-8(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

都営三田線蓮根駅徒歩14分
都営三田線西台駅徒歩14分
JR埼京線浮間舟渡駅徒歩15分

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他: 女性希望

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

270 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

2%
要支援2

5%
要介護1

33%
要介護2

29%
要介護3

13%
要介護4

9%
要介護5

9%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

職員体制について

多様なニーズをもったご利用者に対して対応できるように、事例検討会、勉強会を実施し、ケマネジメントプロセスの理解を深めています。伍し両者、そのご家族に対し真摯に接し、望む在宅での生活ができるように一緒になって考えていける職員が所属しています。ケアマネジャー個人で動くのではなく、事業所として対応する仕組みがあります。このことにより、よりご利用者ご家族の意向に迅速に対応できます。また、新人でもベテランでも同じ支援ができるよう常に業務の見直しや地域の事業所情報の把握に努めております。当居宅は、スパースターではなくスタンダードを追い求めます。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

0

33

44

11

30代
33

%

40代
44

%

50代
11

%

60代〜
11

%

運営方針

利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限り、居宅においてご本人の能力に応じ、自立した日常生活が送れるように、利用者の立場に立って援助を行なう。
要介護状態または要介護状態の軽減、もしくは悪化の防止、または要介護状態になることの予防にも十分考慮し支援する。
ご利用者・ご家族・関係者を待たせることなく、サービス調整等ができる。

提供サービス・対応について

ご利用者の心身状況、環境に応じて、ご利用者が可能な限り居宅において能力に応じ、自立した日常生活を送ることができるように支援をしていきます。またサービスの実施にあたっては、ご本人の意思および人格を尊重し、ご本人の選択に基づき、適切なサービスが多様な事業所から、総合かつ効率的に提供されるように中立公平な立場でサービスを調整すると共に、関係機関、地域の保健医療、福祉サービスとの綿密な連携を図ります。

介護サービスに関する特色等

サービスの実施にあたっては、利用者の意思、及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき、適切立公平な立場でサービスの調整を行なう。関係市区町村、地域の保健医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスに努める。

介護サービス向上に向けた
取り組み

地域包括支援センター主催の事例検討会に毎月参加していること、またミーティング内で勉強会を実施し、ケアマネジメント力の向上を図っています。ご利用者、ご家族に対しての接遇に関しても重視し、理解を深めています。

特別養護老人ホームケアポート板橋の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人不二健育会特別養護老人ホームケアポート板橋

施設形態

老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム

勤務地

東京都板橋区舟渡3-4-8

交通情報

都営三田線蓮根駅徒歩14分 / 都営三田線西台駅徒歩14分 / JR埼京線浮間舟渡駅徒歩15分

従業員

6名

運営事業者

社会福祉法人不二健育会

代表者

竹川節男

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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