医療法人全人会
| 月収 | 192,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
資格がなくても応募可能!大阪市の事業所
【早番】08:00~17:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
月収192,000円~ (手当含む)
年1回(300000円)
夜勤手当: 4,000円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:4,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
上限無し/6ヶ月定期代
特別手当: 10,000円
不規則な勤務に対する手当
年間休日 : 110日
休日制度 : 4週8休
育児休暇
大阪府大阪市西淀川区大野1-11-24(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
年齢やADLにおいて様々な状態の方が利用されていますが、利用者同士の助け合いが自然発生的に存在しております。 一人一人が『介護されるだけの存在』ではなく、助け合う存在となっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
4%
要介護1
15%
要介護2
19%
要介護3
19%
要介護4
15%
要介護5
26%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
29
48
24
0
29
%
48
%
24
%
どんな困難事例に対しても諦めず取り組み、必ず結果を出すという事を信条にしているチームです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
19
19
19
31
13
%
19
%
19
%
19
%
31
%
要介護者となった利用者が、可能な限り住み慣れた地域での居宅において自立した生活を営むことができるよう、心身の特性を踏まえて、訪問サービスを中心として、通所サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練等を行う。
交代制早出8:00~17:00日勤9:00~18:00遅出11:00~20:00夜勤16:30~9:30
週休二日制有給休暇以外に冬休み1日、夏休み2日あり
福利厚生充実
私たち小規模多機能サービスセンターアルモニーは「在宅介護のセーフティネット」となるべく日々運営を行っています。 アルモニーが提供するサービスで在宅生活が不可能になれば、後は施設入所を選択するしかないという事の責任を自覚し、在宅生活継続を土俵際で支える様な対応を行っています。 その中でも私たちの重要な役割と位置付けているのは、本人支援は当然の事ながら「家族支援」です。 在宅生活での主役は本人様・家族様です。当たり前の事ですが、これは介護においても同じだと考えています。 どれだけ事業者による介護支援が必要となり提供を受けたとしても、介護を行う主は家族様になります。 なぜなら介護の基本は安心感を提供する事にあり、それを最も適切に行えるのは家族だと考えるからです。家族にしか行えない介護があり、それをサポートしていくのが私たちの役割です。 宅生活を継続して頂く為のシステムがアルモニーにはあります。 「通い」「訪問」「宿泊」という3つのサービスを機能的に組み合わせる事により他の介護サービスでは実現し得ない臨機応変な対応が可能です。 しかし、それだけでは足りません。 最も必要なのは、家族様に本人様と共に在宅生活継続への希望を持ち続けていただく事です。例え、本人様がどれだけ在宅生活を望み、継続できるだけの機能を有していたとしても、家族様が諦めてしまえばその望みは叶いません。 逆に家族様が諦めず希望を持ち続ける事が出来たならば、機能がかなり低下した状態でも適切な介護サービスを利用する事により在宅生活継続は可能となります。 アルモニーでは、実際にケアを提供し本人様・家族様の介護負担を軽減するという事に加えて、精神的な面で家族を支え希望を持ち続けて頂く為の支援に注力しています。 家族様の精神的負担は一様ではなくそれぞれ違います。家族様と同じように本人様に毎日接している私たちだからこそ解る悩みがあります。 その悩みを傾聴し共に考え、家族様は自宅で、私たちはアルモニーで問題解決に向けて協同する事が出来ます。 様々な問題が表出した時に「私は独りではない」という感覚を持って頂けるという事がアルモニーで提供するケアの特色です。
社内研修毎月事例発表会の開催や外部研修も 実行している。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市西淀川区大野1-11-24
阪神なんば線 出来島駅 徒歩5分
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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