社会福祉法人陵風会

特別養護老人ホームみどりの丘

正社員
日勤のみ

東京都東久留米市上の原1-2-42
西武池袋線東久留米駅徒歩20分

月収	235,200円〜 336,600円 (手当含む)
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	特別養護老人ホーム

未経験可
週休2日
社保完備
賞与あり

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特別養護老人ホームみどりの丘の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 上限10時間

給与

月収235,200~336,600円 (手当含む)

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賞与

年2回（3ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度なし

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

ケアマネージャー業務

変更の範囲: ケアマネージャー業務

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都東久留米市上の原1-2-42(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

西武池袋線東久留米駅徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他: 未経験可

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施設の詳細情報
（特別養護老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

5%
要介護3

37%
要介護4

42%
要介護5

16%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

2

5

22

54

17

-64歳
2

%

65-74歳
5

%

75-84歳
22

%

85-94歳
54

%

95歳-
17

%

職員体制について

現在の職員の総数

87 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

運営方針

施設は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室（以下「ユニット」という。）ごとにおいて、入居前の居宅における生活入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上のお世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、ご利用者様が相互に社会的関係を築きながらご利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう目指するものとする。さらに、ご利用者様の意思及び人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ってサービスを提供するように努め、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視して運営を行うように努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

入所者の方への安心、安全、事故防止の向上に努めている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

研修の見直し

処遇改善の内容

両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホームみどりの丘の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人陵風会特別養護老人ホームみどりの丘

施設形態

老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 特別養護老人ホーム

勤務地

東京都東久留米市上の原1-2-42

交通情報

西武池袋線東久留米駅徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

社会福祉法人陵風会

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