ＡＬＳＯＫグループホーム鴻巣吹上の介護求人 - ヘルパー・介護職｜グループホーム｜正社員｜【日勤・夜勤両方】｜介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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ALSOK介護株式会社

ＡＬＳＯＫグループホーム鴻巣吹上

正社員
日勤・夜勤両方

埼玉県鴻巣市大芦1499-1
JR高崎線吹上駅徒歩15分

月収	215,000円〜 245,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	グループホーム

ブランク可
経験者歓迎
年齢不問
車通勤可
制服貸与
社保完備
賞与あり

ＡＬＳＯＫグループホーム鴻巣吹上の

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ＡＬＳＯＫグループホーム鴻巣吹上の魅力

入居者さまに向き合った介護ができます

ＡＬＳＯＫグループホーム鴻巣吹上は、埼玉県鴻巣市にある定員18名のグループホームです。1ユニット9名で運営しており、それぞれの入居者さまに対して向き合いながら介護ができます。地域との関係を続けるために老人会やお祭りなどに積極的に参加しています。
OJT研修を導入している事業所です！
幅広い世代の職員が活躍する同事業所は、未経験の方も正社員へ応募ができます。無資格の方も相談が可能。先輩職員が同行して介護のケア方法とをはじめとした教育を行うOJT研修を導入しており、安心して仕事をスタートすることができそうです。
出産予定の方も安心して働けそうです♪
また、産前産後休暇や育児休業、介護休業などの取得実績があります。また、休業から復帰した職員もいます。これから出産予定の方にもはじめ働きやすく、長いスパンで働けそうな環境といえそうです。

ＡＬＳＯＫグループホーム鴻巣吹上の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00

上記勤務のフルシフト制

夜勤・交替制勤務

夜勤の回数は応相談

給与

月収215,000~245,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 / 回

介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：6,500円

資格手当

資格手当: 10,000円

介護福祉士：10,000円

各種手当

時間外手当あり

1分単位

通勤手当: ~ 50,000円

別途支給

通勤手当制度: あり

住宅手当: 10,000円

規定あり

役職手当: ~ 90,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

月9公休(閏年を除く2月は8公休)

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

慶弔休暇

有給休暇(法定付与)

介護休暇(取得実績あり)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(78歳まで)
表彰制度(永年勤続表彰制度)
一時金(年2回)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等)
その他(福利厚生情報)(資格取得支援制度あり)

定年制度:65歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県鴻巣市大芦1499-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR高崎線吹上駅徒歩15分

通勤

通勤手当: ~ 50,000円

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

歓迎条件: 実務経験歓迎
その他: 年齢不問
新卒可
ブランク可
ホームヘルパー2級以上をお持ちの方歓迎
学歴不問

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施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

のんびりと勝手気ままな生活をしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

6%
要介護2

17%
要介護3

44%
要介護4

11%
要介護5

22%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
6

%

75-84歳
38

%

85-94歳
31

%

95歳-
25

%

職員体制について

幅広い年齢層と地域の生活習慣を身に付けた人材構成になっています。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
13

%

30代
13

%

40代
13

%

50代
40

%

60代〜
20

%

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、（介護予防）認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

提供サービス・対応について

過去の生活の継続を大切にし、施設と言う形態にとらわれない生活をめざしています。近隣の主催する老人会やお祭り等にも積極的に参加しています。

介護サービスに関する特色等

構築された、地域との関係を途切れさせることなく垣根のない施設作りをしています。祭や老人会への参加、地域の人達との食事会などで受け継がれている人の輪を大切にして行きたいと思います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護スタッフ同士で情報共有し、其々の利用者様に適した対応を話し合う時間を設けています。

ＡＬＳＯＫグループホーム鴻巣吹上の施設・法人概要

施設名

ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム鴻巣吹上

施設形態

グループホーム

勤務地

埼玉県鴻巣市大芦1499-1

交通情報

JR高崎線吹上駅徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

ALSOK介護株式会社

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設立年月(法人)

1990/07/27

代表者

代表取締役社長宮澤裕一

資本金

3億円

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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