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社会福祉法人京都福祉サービス協会

塔南の園の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
給与 月収 160,000188,700 (手当含む)
施設
形態
特別養護老人ホーム
勤務地 京都府京都市南区西九条菅田町4-2 / 十条駅
資格介護職員初任者研修
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり

更新日 1ヶ月以上前

さらなる高みを目指す方へ。日勤・夜勤のシフトに入る介護職の求人です

  • 常時介護を必要とされ、在宅生活が困難な方を受け入れる塔南の園。介護はもちろん、健康管理も密に行っています。
  • 同施設では、日勤・夜勤両方のシフトを柔軟にこなせる介護職員を募集中。介護職員初任者研修の有資格者であれば、正職員として活躍できます。
  • 職員が相互を認め、支え合う風土が根づいています。資格取得も推奨している職場のため、さらなる高みを目指して羽ばたくことも可能です。

採用担当者に職場の話を聞きました!

塔南の園 での働き方・取り組みについて

募集の詳細

職種
ヘルパー・介護職
雇用形態
正社員
勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】12:00~21:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収160,000~188,700円 (手当含む)

給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方
月収:226,500円
夜勤手当:6,600円
特定処遇改善手当:14,500円
遅出手当:300円
早出手当:500円
賞与:年2回(675000円)

■無資格OK

日勤・夜勤両方
月収:205,600円
夜勤手当:7,000円
住宅手当:10,000円
処遇改善手当:2,000円
遅出手当:500円
早出手当:500円
賞与:年2回(600000円)
賞与

年2回(3.75ヶ月分)

手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

住宅手当: 10,000円

扶養手当あり

超過勤務手当あり

通勤手当制度: あり

固定残業代なし

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : その他

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度
昇給あり
退職金制度あり
研修サポート制度
研修制度
その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容
入居者さまへの日常生活支援業務全般
・入浴、排泄、食事、その他掃除等
・シーツ交換
・環境整備
対象資格
介護職員初任者研修

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報
京都市営地下鉄烏丸線 十条駅 徒歩17分
施設形態
特別養護老人ホーム
応募条件
その他
未経験可
年齢不問
新卒可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    42%

  • 要介護5

    42%

職員体制について

現在の職員の総数

70

塔南の園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人京都福祉サービス協会 塔南の園
施設形態
老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション
勤務地

京都府京都市南区西九条菅田町4-2

交通情報

京都市営地下鉄烏丸線 十条駅 徒歩17分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
社会福祉法人京都福祉サービス協会
代表者
浅野 信之
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
158591

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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