1. レバウェル介護求人TOP
  2. 大阪府の介護求人
  3. 箕面市の介護求人
  4. 特別養護老人ホーム箕面の郷の求人
  5. 特別養護老人ホーム箕面の郷 サービス提供責任者:正社員の求人

社会福祉法人三養福祉会

特別養護老人ホーム箕面の郷

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 大阪府箕面市石丸1-14-1
  • 阪急箕面線 箕面駅
月収 212,000円〜
226,000円 (手当含む)
職種 サービス提供責任者
必要資格 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

\ カンタン1分 無料登録 /

会員登録なしでキープできます

特別養護老人ホーム箕面の郷の写真1001

特別養護老人ホーム箕面の郷の外観。4階建ての大きな建物です

特別養護老人ホーム箕面の郷の写真1002

落ち着いた雰囲気が印象的なエントランス

特別養護老人ホーム箕面の郷の募集詳細

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

給与

月収212,000~226,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

年2回(3.2ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

処遇改善手当あり

業務手当: 30,000円

会議手当: 1,500円

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : 4週8休

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金制度あり(勤続3年以上)

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

社会福祉法人三養福祉会 特別養護老人ホーム箕面の郷における介護業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府箕面市石丸1-14-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

阪急箕面線 箕面駅

通勤

車通勤可

施設形態

訪問介護事業所

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報伝えてる画像

聞いてみたい内容はどちらですか?

お問い合わせの流れ

  1. 01

    無料登録画像

    レバウェル介護に
    無料登録する

  2. 02

    条件が近い他の求人も紹介してくれる画像

    条件が近い他の求人もご紹介します

  3. 03

    面接サポート画像

    書類選考や面接も、
    アドバイザーが徹底サポートします

  4. 04

    退職交渉や必要な手続きのサポート画像

    内定後もスムーズな入職に向けて、
    退職交渉や必要な手続きの
    サポートをいたします

\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する

かんたん1分!相性のいい職場診断 マッチング率84% 無料 さっそく診断をはじめる

箕面市のおすすめ求人

この求人を見た人はこんな求人をチェックしています

きらッコ画像

今のお気持ちはどちらですか?

施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

特養、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、居宅がある施設なので利用者様の変化に合わせて相談可能であるということで、安心感をお持ちな方が多い

ご利用者の総数

44 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    45%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    2%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

3

36

55

5

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 55

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

ヘルパー部門17年になるが10年以上勤務のヘルパー半数以上居り、人生経験豊かで臨機応変に対応できるというのが強みでもある 毎年資格取得には意欲的で各人学習している

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

0

38

63

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 63

    %

運営方針

指定訪問介護の基本方針として訪問介護員は要介護者などの心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。

勤務時間

日曜から土曜休日は交代制 日祝日営業 8:00~18:00

休暇制度の内容および取得状況

休暇はほぼ本人希望に沿うようにしている。

福利厚生の状況

コロナ禍PCR検査を毎月1回実施していたのを5月からは抗原検査3日に1回実施・健康診断年1回・

提供サービス・対応について

毎月のヘルパー会議および施設の全体会議において実技を含む研修計画を持ちながら、実例をもとに研修を実施し、ヘルパーのスキルアップを促し、利用者様の長期目標、短期目標に沿うサービスを心掛けている

介護サービスに関する特色等

訪問介護サービスが利用者の能力や意欲を軽視することなく、真の自立支援を効果的に実践できるように努力しています。
タブレット利用により他業種およびケアマネとの迅速な連携を行っている

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者の情報については常時タブレット・メール等にて情報交換、共有によ迅速な対応ができ、ケアマネはじめ各部門とチームとしての自立支援及びサービス向上に役立てている 介護保険で対応できないことを自費サービスおよび新しいサービスとして【ぷらすワンケアサービス】実施サービス時間帯に15分で500円の対応で介護保険ではできない生活支援を行えるようにしている

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホーム箕面の郷の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人三養福祉会 特別養護老人ホーム箕面の郷
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所
勤務地

大阪府箕面市石丸1-14-1

交通情報

阪急箕面線 箕面駅

・北大阪急行線(御堂筋線)千里中央駅から粟生団地行きバス 今宮下車徒歩5分

・阪急箕面線箕面駅から粟生団地行きバス 今宮下車徒歩5分

・阪急千里線北千里駅から車で5分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

100名

運営事業者
社会福祉法人三養福祉会

社会福祉法人三養福祉会の
すべての求人をみる

代表者
理事長 管幹夫
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1573779

特別養護老人ホーム箕面の郷
と同じエリアから探す

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

キープリストに追加しました

「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。

閉じる

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 大阪府の介護求人
  3. 箕面市の介護求人
  4. 特別養護老人ホーム箕面の郷の求人
  5. 特別養護老人ホーム箕面の郷 サービス提供責任者:正社員の求人