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社会福祉法人長命荘

特別養護老人ホームフォレストホーム

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 奈良県生駒市北田原町2429番4号
  • 近鉄けいはんな線 白庭台駅 徒歩18分
月収 150,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 職場取材あり

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特別養護老人ホームフォレストホームの写真3301

▲平成4年にオープンし、平成12年より定員74名の受け入れを行っています

特別養護老人ホームフォレストホームの写真3302

▲産休・育休からの復帰率も高く、家庭の事情に合わせた働き方が可能です

特別養護老人ホームフォレストホームの写真1001

採用担当者に職場の話を聞きました!

特別養護老人ホームフォレストホームの職場環境

特別養護老人ホームフォレストホーム での働き方・取り組みについて

特別養護老人ホームフォレストホームの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00

残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

給与

月収150,000円~ (手当含む)

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:61歳

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

奈良県生駒市北田原町2429番4号(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

近鉄けいはんな線 白庭台駅 徒歩18分

通勤

車通勤可

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

6

6

19

60

10

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

現在の職員の総数

20 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

5

11

26

42

16

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 42

    %

  • 60代〜
  • 16

    %

運営方針

1.要介護状態、要支援状態にあるお客様が、居宅においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営まれることを目標とします。
2.お客様の心身の状況・環境に出来るだけ添った介護サービスが効率的に提供できるよう努めます。
3.お客様の意思及び人格を尊重した、介護サービスの提供に努めます。
4.職員の教育研修を重視し提供するサービスの向上に努めます。

研修等の実施状況

・感染対策・接遇・サービス向上
・災害対策・事業計画、報告・消防訓練
・認知症

介護サービスに関する特色等

同世代の方との交流や体操を通して、快適な日常生活を目指しています。
個別対応に重視し、元気の出る活動的なレクリエーションや、体操に取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホームフォレストホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人長命荘 特別養護老人ホームフォレストホーム
施設形態
訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター / 軽費老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地

奈良県生駒市北田原町2429番4号

サービス提供地域
生駒市(あすか台・あすか野・生駒台・上町・上町台・北田原町・北大和・喜里が丘・小明町・桜ヶ丘・鹿ノ台・鹿畑町・白庭台・新生駒台・高山町・俵口町・辻町・西白庭台・西松ヶ丘・ひかりが丘・東松ヶ丘・松美台・真弓・真弓南・美鹿の台・南田原町の区域)
交通情報

近鉄けいはんな線 白庭台駅 徒歩18分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人長命荘
代表者
理事長 林昌弘
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1495563

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