株式会社ハートフルケア
| 月収 | 218,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
駅チカ☆チームケアでお互いのスキルを高め合える環境があります!
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【早番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~10:30
月収218,000円~ (手当含む)
夜勤手当: ~ 5,000円 / 回
1回につき
通勤手当制度: あり
全額支給
役職手当あり
オンコール手当あり
処遇改善手当: 30,000円 ~ 35,000円
地域手当: ~ 20,000円
年間休日 : 110日
休日制度 : シフト制
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇10日(法定通り)
介護休暇
制服貸与
クラブ活動支援
プラちゃんポイント制度
インフルエンザ予防接種補助
健康診断全額支援
職員紹介制度
W・L・B(Work Life Balance)支援制度(各種サービス内から選び特別割引や特別優待を利用できます。)
慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金、弔慰金、傷病見舞金など)
神奈川県海老名市扇町4-6(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
身体を動かすプログラムが多く、集団での体操や、個別の運動、散歩、買い物、学習などアクティブな活動を実施しています。慣れるまでは職員が優しく付き添い安心して来て頂ける第二の家と感じて頂ければと思います。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
42%
要介護2
17%
要介護3
29%
要介護4
8%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
20
40
35
0
5
%
20
%
40
%
35
%
幅広い年齢層の職員がおり、また、職員の離職率も低いことからお客様にも新人にも安心して来て頂ける職場となっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
23
8
38
15
15
23
%
8
%
38
%
15
%
15
%
お客様が有する能力に応じ居宅において自立した日常生活を営むことができるよう寮生活を支援し、心身の機能の維持回復及び生活機能の維持又は向上を目指し、適切な小多機サービスを提供すること。
毎月研修を実施しています。また、職員がお客様に対して提供したいと感じているものを直ぐに取り入れ、職員が自分たちで「施設を運営している」と思ってもらえるように導いています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県海老名市扇町4-6
JR相模線 海老名駅 徒歩5分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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