ミモザ株式会社
| 時給 |
1,390円〜
1,520円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】16:00~10:00
実働週40時間以内/変形労働制
週1~4日勤務可
土日祝のみ勤務可
曜日応相談
時給1,390~1,520円
通勤手当制度: あり
全額支給
処遇改善手当: 180円 ~ 205円
1年間固定
休日制度 : その他
週休2日~(シフトによる)
有給休暇(初年度10日、法定通り)
制服貸与
定年制度:60歳
東京都練馬区上石神井3-28-2(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
グループホームとしてはやや症状が重めといわれてしまうことがありますが、自身の意思表示がはっきりされている方も多いことが特徴です。 自分の立ち位置がわからず、職員がサポートしたところで変化が生じ、共同生活を営めるようになった方が多くおります。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
18%
要介護3
24%
要介護4
35%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
職員の年齢層は比較的高めですが、その分キャリアが高いメンバーがそろっています。 中間の年齢層も多めであり、偏りはあるものの若い職員を育成しようとする職場環境もあり、ケアの実際の共有を積極的に行います。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
0
29
14
50
7
%
29
%
14
%
50
%
入居者様の意思決定を尊重し、有する能力・機能を活かして日常生活をお送りして頂けるよう支援してまいります。
グループホームに勤める職員として、全員が【認知症ケアのプロフェッショナル】としての自覚を持ち、日ごろ従事しております。 認知症ケアの事で不安がある・困ったことがある・相談したいことがあるなどお気兼ねなくお問い合わせいただければと思います。
ご利用者様が明るく笑顔になれる、【温かい家庭】の介護を提供します。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都練馬区上石神井3-28-2
西武新宿線 上石神井駅 徒歩10分 / 西武新宿線 上井草駅 徒歩17分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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