セントケア東北株式会社
| 時給 |
1,080円〜
1,860円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
未経験OK◎福利厚生が充実♪
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~10:00
8:00~20:00の間の2時間以上で勤務日/勤務時間応相談
残業時間(月): 下限15時間
時給1,080~1,860円
年2回(1.4ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
★実務者研修★
・30円/時
★介護福祉士手当★
・介護福祉士資格保有者:50円/時
更に実務経験年数により加算
・3年以上:20円/時
・6年以上:50円/時
・10年以上:100円/時
※前職の介護経験も年数に含む
※要実務経験証明書提出
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
全額支給
オンコール手当あり
処遇改善手当あり
年2回(5月12月)
土曜祝日手当あり
100円/時
日曜手当あり
200円/時
年末年始手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : その他
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)
介護休暇
制服貸与
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
無期雇用転換(入社1年経過後から。65歳以上は1年毎の契約更新)
インフルエンザ予防接種補助制度
社員割引制 度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入 要件有)
定年制度:65歳
宮城県石巻市垂水町1丁目6-6(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
34 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
29%
要介護2
38%
要介護3
3%
要介護4
15%
要介護5
15%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
21
65
9
6
%
21
%
65
%
9
%
年齢層が幅広く、経験豊富なスタッフが多くいる営業所です。 困難な事例に対しても、サービス提供責任者、管理者がその都度解決できるよう指導しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
25
0
38
38
25
%
38
%
38
%
全社員「お客様から片時も目を離さないこと」を、念頭に安心と喜びという信頼をサービスと商品で提供するのが私達の仕事です。
片時もお客様から目を離さないを念頭にサービスを行っています。
お客様第一主義を念頭にサービスの質を向上の為スタッフに対する研修制度が充実している。
毎月のミーテイングで、疑問に思っていること・うまくできない事などを話し合って、みんなが同じ手で、ケアが出来るように努力しています。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
宮城県石巻市垂水町1丁目6-6
JR石巻線 万石浦駅 徒歩5分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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