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株式会社エヌシーエス

あすかデイサービス

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都調布市東つつじヶ丘1-16-14
  • 京王線 つつじヶ丘駅 徒歩7分
月収 280,000円〜 (手当含む)
職種 管理職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 駅近
  • 社保完備
  • 年間休日120日以上

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あすかデイサービスの募集詳細

職種

管理職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収280,000円~ (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 125日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

業務内容

老人デイサービスセンターの管理職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

東京都調布市東つつじヶ丘1-16-14滝坂ビル(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

京王線 つつじヶ丘駅 徒歩7分
京王線 仙川駅 徒歩12分
京王線 柴崎駅 徒歩19分

施設形態

老人デイサービスセンター

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

【幅広い年代の方がご利用中です】 ご利用者様が年代を越えてお互いに親睦を深められ、なごやかに会話やゲームを楽しまれています。 【初めてのご利用でも安心です】 少人数ならではの家庭的な雰囲気で、初めてデイサービスをご利用される方も自然な交流を楽しまれています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

40

48

8

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

【安定した介護サービスの提供】 勤続年数が長く経験豊富な職員による安定した介護サービスを提供しております。 【ご安心いただける医療対応】 営業時間を通じて看護師が常駐しており、医療的な対応を必要とされる方にも安心してご利用いただけます。

現在の職員の総数

14

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

8

17

8

8

58

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 8

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 58

    %

運営方針

福祉という枠組みが大きく変わりつつある今、その多様化したニーズに対応するため総合的な視野で事業展開を図り、地域で密着したサービスの提供に努め、ご利用者の方が安心して在宅での日常が営めるよう支援、援助します。

提供サービス・対応について

【お一人お一人を大切にします】 少人数ならではのご利用者様お一人お一人により添った介護サービスを提供しております。 【ご自宅のような入浴サービス】 お風呂は完全個浴となっており、ご自宅のようにのんびりと入浴をお楽しみいただいております。 【充実したレクリエーションの提供】 職員の手作りによる独創的なゲームが、ご利用者様に大好評です。 趣味活動ではカラオケの他、季節の壁飾りなど創作活動もお楽しみいただけます。

介護サービスに関する特色等

あすかデイサービスは、ご自宅と変わらないくつろぎをご提供しております。
ご入浴(入浴介助)等、介護に関するご相談や身体機能の維持向上もサポートしています。1日だけ介護が困難な場合や、レクリエーション施設としての活用など、お気軽にご相談ください。
また、看護師も常駐しておりますので、医療行為が必要な方の受け入れも行っております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

【情報の共有】 ご利用者様やご家族様からのご要望にお応えできるようミーティングを実施し、職員間の情報共有を大切にしています。 【介護技術の勉強会】 より良い介護サービスを提供する為、講習会への参加や介護技術の勉強会も行なっております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

あすかデイサービスの施設・法人概要

施設名
株式会社エヌシーエス あすかデイサービス
施設形態
居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地

東京都調布市東つつじヶ丘1-16-14滝坂ビル

サービス提供地域
調布市、三鷹市、狛江市
交通情報

京王線 つつじヶ丘駅 徒歩7分 / 京王線 仙川駅 徒歩12分 / 京王線 柴崎駅 徒歩19分

運営事業者
株式会社エヌシーエス
併設されているサービス
居宅介護支援事業所訪問介護事業所(グループ企業)
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
14459407

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