セントケア神奈川株式会社
| 月収 |
218,500円〜
262,500円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
ご利用者と一緒に取り組める!資格取得サポートもしています
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~10:00
変形労働時間制
※各事業所ごとに出退勤時間、業務内容は異なる可能性あり
夜勤:月5回前後
月収218,500~262,500円 (手当含む)
資格、経験により異なる
年2回(2ヶ月分)
夜勤手当: 4,500円 ~ 5,000円 / 回
ケアマネージャー(正社員):4,500円/回
初任者研修(パート):4,500円/回
※22:00~翌5:00の間は25%増し
初任者研修(正社員):5,000円/回
時間外手当あり
通勤手当制度: あり
全額支給(自宅から事業所まで直線距離で2km以上ある場合のみ)
職務手当: 8,000円
地域手当: 28,000円
年末年始手当あり
年間休日 : 112日
休日制度 : 週休2日制
シフト制
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
定年制度:65歳
神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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退職交渉や必要な手続きの
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
33%
要介護3
28%
要介護4
11%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
28
61
6
6
%
28
%
61
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
6
19
25
38
13
%
6
%
19
%
25
%
38
%
本事業所において提供する認知症対応型共同生活介護事業は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、公示の主旨及び内容に沿ったものとする。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について分かりやすく説明する。適切な介護技術を以って、サービスを提供する。常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う。
調理スタッフを人員基準とは別に配置することにより入居者様の栄養管理、衛生面の質を向上させ、フロアスタッフが介護に専念できるような取り組みを行っております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24
相鉄本線 上星川駅 バス3分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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