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社会福祉法人悠遊

グループホームいずみ

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都西東京市泉町3-15-28
  • 西武新宿線 西武柳沢駅 徒歩18分
月収 261,600円〜
286,600円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • ブランク可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホームいずみの魅力

 

地域ぐるみで高齢者を支える温かい環境

  • グループホームいずみでは、認知症高齢者が安心して生活できるよう、24時間365日サポートしています。同施設は、地域との結びつきが強く、ボランティアや児童館・学童の子どもたちとの交流も盛ん。地域の方々が、イベントの企画をしてくれることもあり、地域ぐるみで高齢者を支援している温かい雰囲気が魅力です。
  • 年間休日118日!連休も取得可能
  • グループホームいずみでの職員の勤務は、週休2日制。休日は月9日以上で年間休日は118日ほどです。連続休暇を取得できるので、まとまった休みも望めますよ。連休を利用して、プライベートの時間を満喫できるでしょう。

グループホームいずみの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:30~19:30
【夜勤】17:00~10:00

給与

月収261,600~286,600円 (手当含む)

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賞与

年2回

賞与 年2回(前年実績計2.5ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当: ~ 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

処遇改善手当: ~ 17,600円

ベースアップ等支援手当: ~ 4,000円

休日・休暇

年間休日 : 118日

休日制度 : シフト制

有給休暇

育児休暇

看護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(昇給 あり(3,000~10,000円))
退職金制度あり

業務内容

グループホームいずみにおける、介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都西東京市泉町3-15-28(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

西武新宿線 西武柳沢駅 徒歩18分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

ブランク可

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

毎日の散歩と買い物が日課です。ご利用者同士が寄り添いながら散歩をする姿は、普通の市民です。それぞれが出来ることは行うことを基本にしています。有する能力を発揮して過ごすことです。歌声喫茶や展示会・コンサートにも出かけ、日々の生活を楽しまれています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

6

22

61

11

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

管理者は介護支援専門員・介護福祉士資格を有しています。職員は介護福祉士15名、介護支援専門員資格取得者2名、その他ヘルパー2級、非常勤ですが看護師1名を配置しています。経験の差はありますが、認知症のご利用者を支えるためにお一人お一人の有する能力をを見極めながら、自立支援のための援助を行っています。内部研修、外部研修に参加、月2回の会議でそれぞれが学んだことを職員同士で報告しあいケアに生かしています

現在の職員の総数

24 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

14

19

14

29

24

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

運営方針

1.指定認知症対応型共同生活介護の従事者は、要介護者であって認知症の状態にあるものについて共同生活住居において家庭的な環境の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他日常生活上の生活リハビリを行うことにより、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を提供する。
2.事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
3.地域住民との交流のもとで、地域社会の他の社会資源との連携を図り、「いつまでも住み続ける事のできるまち」を目指し、地域住民と共によりよい「まちづくり」を目指す。

勤務時間

早番:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅番:10:30~19:30 夜勤:17:00~10:00

提供サービス・対応について

日常生活を過ごすこと。生活リハビリを基本にし職員はご利用者一人ひとりの能力に応じた支援をします。料理は大切な生活リハビリです。包丁を使って皮むきをする。 味付けや片付け洗物を率先してしてくれるご入居者等、様々な形で生活しています。職員はそのことを裏方として支援します。大勢のボランティアさん、ご家族、地域の方々が様々なイベントの企画、準備を一緒にしてくれます。地域に暮らす一市民として様々な支援をしていただいています。地域の児童館とも数年に渡り交流があり、うどん作りを教授しに行ったりしています。大学で福祉を学ぶ学生さんとの交流や保育園の子どもたちとの交流など、世代を超えてともに楽しむことをモットーに交流活動を行なっています。

介護サービスに関する特色等

ご利用者の状況に応じ、できるだけ一緒に作業しながら本人に合った支援を行います。
種類内容
入浴ご利用者の状況に応じ、安全に配慮しつつ入浴の見守り・介助を行います。
排泄ご利用者の状況に応じ、適切な排泄の見守り・介助並びに自立支援を行います。
食事原則として食材購入・調理・片付けまで、ご利用者の参加を促し、共に作り食事が出来るようサポートします。
着替えご利用者の状況に応じ、着替え・整容などの見守り・介助並びに自立支援を行います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員は毎月2回の会議で、様々な課題を提出し、課題解決の議論をしています。また内部研修、外部研修への参加を通じて知識、技能の向上に努めています。 西東京市にある武蔵野大学の福祉学部ととの交流を通し、共に学ぶ機会を持っています。東京都認知症介護実践者研修への職員派遣を積極的に行っています。また、他グループホームへの交流研修なども実施し、自施設のケアの見直しができる機会を設けています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

グループホームいずみの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人悠遊 グループホームいずみ
施設形態
グループホーム
勤務地

東京都西東京市泉町3-15-28

交通情報

西武新宿線 西武柳沢駅 徒歩18分

運営事業者
社会福祉法人悠遊

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代表者
鈴木 礼子
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お問い合わせ施設番号
1436312

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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