住宅型有料老人ホーム Care Villa 横小路の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士実務者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

住宅型有料老人ホーム Care Villa 横小路の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00
【日勤】11:00~12:00
【遅番】12:00~21:00
【夜勤】17:00~09:00

日勤：実働8時間
夜勤：月4回/実働13時間

残業時間(月): 下限10時間

夜勤・交替制勤務

月4回/実働13時間

給与

月収285,000円 (手当含む)

【介護福祉士】
　月　給　：295,000円（経験・能力を考慮）
基　本　給：170,000円
固定残業代：30,000（15時間分）
【実務者研修】
　月　給　：285,000円（経験・能力を考慮）
基　本　給：160,000円
固定残業代：22,000（10時間分）
【初任者研修】
　月　給　：275,000円（経験・能力を考慮）
基　本　給：160,000円
固定残業代：19,000円（10時間分）
※いずれも夜勤手当20,000円(月4回分)を含む
※固定残業代は残業時間にかかわらず支給し、超過分は別途支給する

入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2ヶ月分）

年2回＋決算賞与（業績による）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ / 回

夜勤手当28,000円(月4回分)

各種手当

固定残業代: 10.00時間分の時間外手当として22,000円を支給

通勤手当あり

公共交通機関をご利用の場合は全額支給
※車・バイクの場合ガソリン代支給(規定あり)

通勤手当制度: あり
公共交通機関をご利用の場合は全額支給

固定残業手当あり

年末年始手当あり

休日・休暇

年間休日 : 114日

休日制度 : シフト制

月8～9休
有給休暇、夏季・冬季休暇あり
産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

有給休暇(グループ取得率100%)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(勤続年数1年以上の方対象)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(70歳まで)
鍼灸整骨院無料診療
企業主導型保育園利用可能（社員割引）
提携不動産の仲介手数料無料
提携医療機関無料診療
セミナー参加費補助
医療費の補助

業務内容

利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！

◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
◇掃除・洗濯・シーツ交換
◇環境の整備、見守り など

変更の範囲

変更無し

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

大阪府東大阪市横小路町5-7-15(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

企業主導型保育園利用可能　社員割引

※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

近鉄奈良線 瓢箪山駅 徒歩22分 地図を見る

通勤

通勤手当あり

車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎（住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上）

その他

未経験可
ブランク可
学歴不問