住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】07:00~21:00
【遅番】12:00~21:00
【夜勤】17:00~09:00

7:00～21:00の間で勤務（実働8時間）
※夜勤17:00～翌9:00（月4回/実働13時間）

残業時間(月): 下限20時間

夜勤・交替制勤務

月4回/実働13時間

給与

月収260,000~280,000円 (手当含む)

【介護福祉士】
　月　給　：260,000円～280,000円（経験・能力を考慮）
基　本　給：170,000円
固定残業代：30,000～33,000円（20時間分）
【実務者研修】
　月　給　：250,000円～260,000円（経験・能力を考慮）
基　本　給：160,000円
固定残業代：22,000～24,000円（15時間分）
【初任者研修】
　月　給　：240,000円～250,000円（経験・能力を考慮）
基　本　給：160,000円
固定残業代：21,000～23,000円（15時間分）
※いずれも夜勤手当28,000円(月4回分)を含む
※固定残業代は残業時間にかかわらず支給し、超過分は別途支給する

入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2ヶ月分）

年2回＋決算賞与（業績による）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ / 回

夜勤手当28,000円(月4回分)

各種手当

固定残業代: 20.00時間分の時間外手当として30,000円を支給

通勤手当あり

公共交通機関をご利用の場合は全額支給
※車・バイクで通勤の場合ガソリン代支給

通勤手当制度: あり
公共交通機関をご利用の場合は全額支給

固定残業代: 21,000円 ~

年末年始手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : シフト制

月8～9休
有給休暇、夏季・冬季休暇あり
産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇(実績あり)

育児休暇(実績あり)

有給休暇(グループ取得率100%)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(勤続年数1年以上の方対象)
退職金制度あり

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(70歳まで)

業務内容

利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！

◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
◇掃除・洗濯・シーツ交換
◇環境の整備、見守り など

変更の範囲

法人の範囲内

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府羽曳野市島泉8丁目14-8(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

近鉄南大阪線 高鷲駅 徒歩10分 地図を見る

通勤

通勤手当あり

車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎（住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上）

その他

ブランク可
未経験可
学歴不問