社会福祉法人元気村
| 月収 |
204,770円〜
277,100円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
2,3F(各階50床)で計5人
看護師1人
ケアマネ各階2人ずつ
月収204,770~277,100円 (手当含む)
あり
夜勤手当: 6,000円 ~ 9,000円 / 回
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士:1回6,000円 / 正看護師・准看護師:1回9000円
資格手当: 3,000円 ~ 20,000円
介護福祉士:10,000円 / 介護職員実務者研修:7,000円介護職員初任者研修:3,000円 / 正看護師:20,000円 / 准看護師:10,000円
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当: 5,000円 ~ 30,000円
賃貸:15,000円~30,000円 / 持家:5,000円
扶養手当: 4,500円 ~
配偶者:16,000円 / 子・親:4,500円
役職手当あり
年間休日 : 112日
休日制度 : その他
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
定年制度:60歳
埼玉県蓮田市閏戸1826-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
蓮田がもともとの地元という方は半数程度。他の場所から越してきた方が多数おります。要支援の方から要介護5まで幅広くご利用いただいております。ご友人やお知り合いなど紹介からご利用に繋がる方も多く、同級生やご友人との交流の場ともなっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
10%
要介護1
31%
要介護2
27%
要介護3
20%
要介護4
7%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
1
87
10
2
0
%
1
%
87
%
10
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2
%
20代から70代までの幅広い年齢層の職員が従事しています。デイケアでの勤続年数の長い職員も多く、利用者と信頼関係の厚いです。それぞれの職員が得意な事をいかし 活躍しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
2
5
80
7
5
2
%
5
%
80
%
7
%
5
%
通所リハビリテーション(介護予防通所リハビリテーション)計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。
7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30
年間休日112日。有給休暇初年度10日。特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)。育児休暇、介護休暇。産前産後休業。
社会保険完備。(健康、厚生、雇用、労災) 退職金制度あり。 親睦会。
入浴、食事といった基本サービスのみではなく、日替わりでのレクリエーションや集団体操が充実しております。個別リハビリは施設だけではなくご自宅でも実施可能な内容を主に実施しています。リハビリスタッフが自宅を訪問し、ご本人ご家族と面談、ご自宅の様子を確認しサービスプログラムを組み立てます。 季節行事も充実しており、販売会テイクアウト昼食、運動会、納涼祭新年会等多数のイベントを楽しんでいただいています。
・リハビリ体制の充実に伴う個別リハビリの強化・他職種間の連携強化による個別ニーズへの対応
・リハビリテーション・余暇活動の充実
認知症や接遇・マナー、介護技術についての研修や教育の実施。 ご利用者の希望を踏まえた行事の実施。 季節に応じた装飾等で一年を通じて楽しんでいただく。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
埼玉県蓮田市閏戸1826-1
宇都宮線 蓮田駅 西口よりバス10分。バス停「吹上」下車、徒歩2分
駐車場あり(無料)
67名
介護士 40名 / PT/OT/ST 10名
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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