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社会福祉法人元気村

蓮田ナーシングホーム翔裕園

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 埼玉県蓮田市閏戸1826-1
  • 宇都宮線 蓮田駅
月収 204,770円〜
277,100 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 通所リハビリテーション
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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蓮田ナーシングホーム翔裕園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

夜勤・交替制勤務

2,3F(各階50床)で計5人

看護師1人
ケアマネ各階2人ずつ

給与

月収204,770~277,100円 (手当含む)

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賞与

あり

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 9,000円 / 回

介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士:1回6,000円 / 正看護師・准看護師:1回9000円

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 20,000円

介護福祉士:10,000円 / 介護職員実務者研修:7,000円介護職員初任者研修:3,000円 / 正看護師:20,000円 / 准看護師:10,000円

各種手当

通勤手当制度: ~50,000円

住宅手当: 5,000円 ~ 30,000円

賃貸:15,000円~30,000円 / 持家:5,000円

扶養手当: 4,500円 ~

配偶者:16,000円 / 子・親:4,500円

役職手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : その他

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

埼玉県蓮田市閏戸1826-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

宇都宮線 蓮田駅 西口よりバス10分。バス停「吹上」下車、徒歩2分

通勤

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

その他

年齢不問
新卒可
未経験可
ブランク可

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施設の詳細情報
(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

蓮田がもともとの地元という方は半数程度。他の場所から越してきた方が多数おります。要支援の方から要介護5まで幅広くご利用いただいております。ご友人やお知り合いなど紹介からご利用に繋がる方も多く、同級生やご友人との交流の場ともなっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

1

87

10

2

  • -64歳
  • 0

    %

  • 65-74歳
  • 1

    %

  • 75-84歳
  • 87

    %

  • 85-94歳
  • 10

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

20代から70代までの幅広い年齢層の職員が従事しています。デイケアでの勤続年数の長い職員も多く、利用者と信頼関係の厚いです。それぞれの職員が得意な事をいかし 活躍しています。

現在の職員の総数

33

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

2

5

80

7

5

  • 20代
  • 2

    %

  • 30代
  • 5

    %

  • 40代
  • 80

    %

  • 50代
  • 7

    %

  • 60代〜
  • 5

    %

運営方針

通所リハビリテーション(介護予防通所リハビリテーション)計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。

勤務時間

7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

年間休日112日。有給休暇初年度10日。特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)。育児休暇、介護休暇。産前産後休業。

福利厚生の状況

社会保険完備。(健康、厚生、雇用、労災) 退職金制度あり。 親睦会。

提供サービス・対応について

入浴、食事といった基本サービスのみではなく、日替わりでのレクリエーションや集団体操が充実しております。個別リハビリは施設だけではなくご自宅でも実施可能な内容を主に実施しています。リハビリスタッフが自宅を訪問し、ご本人ご家族と面談、ご自宅の様子を確認しサービスプログラムを組み立てます。 季節行事も充実しており、販売会テイクアウト昼食、運動会、納涼祭新年会等多数のイベントを楽しんでいただいています。

介護サービスに関する特色等

・リハビリ体制の充実に伴う個別リハビリの強化・他職種間の連携強化による個別ニーズへの対応
・リハビリテーション・余暇活動の充実

介護サービス向上に向けた
取り組み

認知症や接遇・マナー、介護技術についての研修や教育の実施。 ご利用者の希望を踏まえた行事の実施。 季節に応じた装飾等で一年を通じて楽しんでいただく。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

蓮田ナーシングホーム翔裕園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人元気村 蓮田ナーシングホーム翔裕園
施設形態
老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション
勤務地

埼玉県蓮田市閏戸1826-1

交通情報

宇都宮線 蓮田駅 西口よりバス10分。バス停「吹上」下車、徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

67名

介護士 40名 / PT/OT/ST 10名

運営事業者
社会福祉法人元気村

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設立年月(事業所)
1997/01/01
代表者
理事長 神成裕介
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1419217

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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