社会福祉法人青い森
多面的な形態の施設を併設。開かれた施設づくりで地域福祉に貢献
多面的な形態の施設を併設。開かれた施設づくりで地域福祉に貢献
介護老人福祉施設蓮田園は、埼玉県蓮田市の自然豊かな環境にある高齢者介護施設です。広々として明るいワンフロアの館内では、ご入居者さまが映画鑑賞や園芸などの趣味、リハビリテーションなどを楽しみながら、快適な日常生活を送っています。定員約100名の同施設は、ご入居者さまの平均介護度は3.8で、要介護度3と4の方が多くを占めています。従来型のケアであるものの、ご入居者さまとコミュニケーションをとり、ご入居者さま一人ひとりの状態や生活スタイルに合わせたケアを実践。同施設では、質の高いケアを提供するために介護スタッフや看護師、リハビリテーション、栄養の専門職が連携し、それぞれがプロとして活躍中です。職種間の垣根がなく、コミュニケーションが盛んで、スキルを磨ける環境があります。
①ご入居者さまへの介助や行事の企画など幅広い業務でスキルを磨けます
同施設の介護職員の業務は、ご入居者さまへの介助のほかに、行事やレクリエーションの企画や運営などがあります。従来型ケアを行う施設であるものの、できる範囲での個別対応を実施。食事や外出など、ご入居者さまとコミュニケーションをとりながら、一人ひとりの生活スタイルを尊重しています。夜間の勤務は介護職員のみで担当しますが、緊急時には看護師がオンコール対応を行ってるので安心です。他職種と協力して、ご入居者さまの要望を叶える力やケアに関するスキルを深められます。
▲夏の行事、納涼祭!ご入居者さまは職員の『よさこいソーラン』を楽しみにしています
②幅広い年齢層のスタッフが活躍! 長く働ける環境づくりに注力しています
同施設の介護スタッフは、40代を中心に30代や50代が多く、幅広い年齢層が活躍中です。男性スタッフが約半数を占め、職種や年齢などに関係なく協力し合っています。残業は月に約5時間で、年間休日は124日あるほかに、有給が取りやすい雰囲気も魅力です。また、マイカー通勤や産休・育休取得からの職場復帰後の時短勤務も可能。仕事とプライベートを両立でき、メリハリのある働き方ができます。また、男性スタッフも育休を取った実績があります。
▲男性スタッフの育休取得実績もあり。ライフステージが変わっても長く働ける職場です
③教育制度が充実し、スタッフ各自のスキルアップを後押しする職場です
同施設へ入職後は、先輩スタッフがついて丁寧に指導します。シフトによって教育者が変わる際は、引き継ぎ体制があるので安心。OJTシートを用意し、どこまで教育したのかを共有しています。中途採用のスタッフにも、最低1ヶ月ほどは日勤業務をしっかり指導し、独り立ちをサポート。同施設では、他職種同士が教え合う研修もあり、ご高齢者のケアや高齢者医療、福祉に関する知識やスキルを向上できます。また、研修は月に2回、同じ内容で開催し、出勤日の状況に合わせて多くのスタッフが参加できるような工夫を行っています。
▲毎日の食事もご入居者さまに楽しんでいただけるよう工夫を凝らしています
自然豊かな環境にある施設。他職種と連携しながらケアのスキルを磨けます
▲夏の行事、納涼祭!ご入居者さまは職員の『よさこいソーラン』を楽しみにしています
▲男性スタッフの育休取得実績もあり。ライフステージが変わっても長く働ける職場です
▲毎日の食事もご入居者さまに楽しんでいただけるよう工夫を凝らしています
宇都宮線 蓮田駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 124日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 23,000円
時間外手当あり
通勤手当あり
処遇改善手当: 15,000円 ~ 45,000円
オンコール手当あり
特殊業務手当: 22,764円 ~ 29,352円
昇給
退職金1
食事補助
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
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法人規模
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職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
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