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社会福祉法人南生会

グループホームハピネス

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 千葉県船橋市古和釜町207
  • 東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩28分
月収 200,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 グループホーム
  • 社保完備
  • 職場取材あり

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グループホームハピネスの魅力

和やかな雰囲気の施設環境。グループホームでのお仕事です

  • グループホームハピネスは、千葉県船橋市にあるグループホームです。9人以下の少人数制での暮らしとなるため、馴染みやすい関係が築きやすい環境です。家庭的でアットホームな雰囲気の中で自分らしく過ごせる時間を大切にしています。定員数は18名で1ユニット9名×2です。全室個室となっており、全棟バリアフリー仕様になっています。同施設では介護職として働くことが可能。正職員としての求人となるため、キャリアを積んで着実に成長できる雇用形態です。高齢者の方と接することが好きな人に適した職場環境です!

実際の職場を取材してきました!

グループホームハピネスで働く魅力

  • 2022年4月に再オープン。新しい施設づくりにチャレンジできる職場です
  • 勉強会・研修が充実。確かな知識を持った職員がレクチャーします
  • 各ユニット9名の利用者さまへサービスを提供。寄り添ったケアができます

取材記事を読む

グループホームハピネスの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

給与

月収200,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

変更なし

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

千葉県船橋市古和釜町207(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩28分

施設形態

グループホーム

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キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

船橋市の中でも自然に囲まれた場所に位置する「グループホームハピネス」は9名1ユニット×2のグループホームです。
自立支援に向けた取り組みに注力し、入居者様に楽しんで頂けるようなリハビリプログラムを実践しております。

施設の特徴

  • 人と関わることが好きな方にマッチした介護職の求人になります。
  • グループホームハピネスでは、幅広い年代の方が介護職員として活躍しています。現在こちらの施設では、ご入居者一人一人が生活しやすいようサポートに従事する正職員を募集中。人と関わることが好きな方、人の役に立ちたいと考えている方にマッチした求人です。入社前にキャリアに合った研修を受けることができるなど、フォローアップの体制がしっかりとしている職場で、未経験の方でも安心して勤務を開始することができますよ。ご入居者の生活意欲の向上を目指し、仕事を通して人間として成長できるグループホームです。育児・介護のための休暇が取得できるなど、福利厚生も充実していますよ。

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

15 名

運営方針

(1)ご利用者が快適で安全な生活が営めるよう、日常生活において必要な支援を行います。
(2)ご利用者が快適な生活を送れるよう、QOL(生活の質)を高めるための支援を行います。
(3)個人情報取り扱いについて、当法人における規定を設けその遵守に努めます。
(4)職員の専門知識・技術向上を図り、提供サービスの質の向上に努めます。
(5)地域社会との交流を図り、当ホームと地域とのつながりを深める為の取り組みを実施いたします。

介護サービスに関する特色等

・緑豊かな環境に恵まれ、散歩を兼ね、隣接の果樹園にて季節の花や果物を採取する等自然と触れ合う事が出来る。
・木造平屋建て、自然光が入り温もりのある住環境となっている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームハピネスの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人南生会 グループホームハピネス
施設形態
グループホーム
勤務地

千葉県船橋市古和釜町207

交通情報

東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩28分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人南生会

社会福祉法人南生会の
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代表者
理事長 藤代孝七
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
141851

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
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