アミコ株式会社
| 月収 |
170,000円〜
215,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
【日勤】07:00~16:00
【夜勤】10:00~16:00
【日勤】11:00~20:00
【夜勤】20:00~07:00
勤務時間は状況により変更の可能性あり
月収170,000~215,000円 (手当含む)
年2回(1ヶ月分)
夜勤手当あり
5,000円/回
資格手当: 45,000円 ~ 60,000円
通勤手当制度: ~30,000円
職務手当: 30,000円
処遇改善手当あり
年2回別途支給 約310,000円
特別処遇改善加算: 7,000円 ~ 18,000円
日直手当あり
1,500円/日
休日制度 : シフト制
冬季休暇
育児休暇(取得実績あり)
定年制度:60歳
大阪府大阪市鶴見区今津北2-6-8(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご自分のペースで慌てずゆっくりとした日常が送れるよう、ご本人の意思を尊重し、やりたいことを出来うる限り実現できるよう支援していきます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
12%
要介護2
12%
要介護3
29%
要介護4
24%
要介護5
24%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
10
38
52
0
10
%
38
%
52
%
ご利用者様の特徴をくみ取り、ひとつひとつの言動を「なぜ?」「どうして?」と考えながら支援していける職員を育成しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
21
17
21
25
17
21
%
17
%
21
%
25
%
17
%
認知症症状によって自立した生活が困難になった入居者に対して、家庭的な環境のもとで、心身の特性を踏まえ、入居者の認知症状の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した日常生活を営むことができるよう、食事、入浴、排泄等の日常生活場面での世話や、機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。また、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場にたったサービスの提供に努めるものとする。
①9:00~18:00 ②7:00~16:00 ③11:00~20:00 ④16:00~翌10:00
年間休日105日 1ヵ月9公休 年次有休休暇は法定通り
プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」ホームゲームチケット 必須研修受講費会社負担 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種費補助
毎日洗濯物をしたり、居室内の掃除をしたり、昼食前には体操する時間を設けています。 また、月に一度必ず季節にあった行事を行っております。
ご利用者様の意思を尊重し、ご自身のペースでゆったりと過ごして頂けるよう、ご希望に柔軟に対応しています。洗濯や掃除などご自分で出来る事を1つでも増やせるよう、また、楽しんで行えるよう工夫しながら支援しています。
毎月、定例の全体会議とユニット毎のユニット会議を行い、意識の統一とご利用者様のケアを話合い、ご利用者様・職員共によりよい環境作りを行っています。
大阪府大阪市鶴見区今津北2-6-8
学研都市線 徳庵駅 徒歩13分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる