特別養護老人ホーム 八潮いこいの里の介護求人 - ヘルパー・介護職｜特別養護老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜無資格OK【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

特別養護老人ホーム 八潮いこいの里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~07:00

１ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）

残業ほぼなし

夜勤・交替制勤務

3交替

給与

月収235,000円~ (手当含む)

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給与モデル

■無資格OK

日勤・夜勤両方

年収：3,500,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）

賞与

年2回（2ヶ月分）

年2回支給（７月・１２月）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 20,000円

各種手当

通勤手当制度: あり
パートは実費支給（上限あり）

住宅手当: 10,000円

役職手当あり

被服手当あり

経験手当: ~ 30,000円

早番手当: 1,000円

1回ごとに

調整手当: 50,000円

人財育成課

遅番手当: 1,000円

1回ごとに

正月手当あり

休日・休暇

年間休日 : 117日

休日制度 : 4週8休

年間休日107日+リフレッシュ休暇3日+夏季休暇3日+冬季休暇3日+誕生日休暇1日
4週8休以上、月9日休み（２月のみ８日休み）

夏季休暇3日

冬季休暇3日

リフレッシュ休暇3日

産前産後休暇(実績あり)

育児休暇(実績あり)

慶弔休暇

結婚休暇

生理休暇

配偶者出産休暇

介護休暇(実績あり)

年次有給休暇(パートの年次有給休暇は法定通り)

誕生日休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回(4月)
パートの昇給は実績による)
退職金制度あり(埼玉県社会福祉事業共助会)

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度(資格取得報酬規定に従い全部or一部法人が負担)
復職支援サポート

その他福利厚生情報

予防接種の助成(インフルエンザなどの予防接種費用を全額負担)
処遇改善一時金
育児・仕事の両立サポート(子供を連れて職場に連れてきても可能です。)
セミナー参加費補助
特定処遇改善一時金

定年制度:65歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

埼玉県八潮市垳526番地1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩13分 地図を見る

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

ブランク可
未経験可