株式会社福祉の里
| 月収 |
170,000円〜
180,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
月収170,000~180,000円 (手当含む)
休日制度 : その他
愛知県北名古屋市九之坪竹田83(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
科学的介護の実施により認知症の軽減につながり穏やかに過ごされている方が多き。 独居や高齢世帯の方が多い。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
13%
要支援2
13%
要介護1
33%
要介護2
13%
要介護3
8%
要介護4
17%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
0
46
46
4
4
%
46
%
46
%
4
%
20代~80代と幅広い年齢層のスタッフがいます。ミーティングなどそれぞれが意見を出し合い、在宅生活を支えています。職員の約半分が介護福祉士です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
5
14
45
32
5
%
5
%
14
%
45
%
32
%
利用者様の人権を尊重し、住み慣れた地域での生活を営むことができるように、地域との交流や地域活動への参加を
図りつつ利用者様の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス、宿泊サービスを
柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。
日勤:8:15~17:15遅番1:9:30~18:30夜勤:16:30~9:30利用者様に合わせた勤務時間になることもあり。 変形労働制の為、会社規定の勤務時間があり、ほぼ全員が規定時間内の勤務となっている。
・基本的に希望休は取得できるようにしている ・有休休暇取得促進中(職員に予定有休計画を立ててもらい、計画的に取得できるようにしている) ・年に5回の有休休暇は必須 ・メリハリのある働き方と心身の健康k維持を目的としている ・コロナ関連で休んだ際には、特別休暇の取得制度あり
・初任者研修、実践者研修、各痰吸引研修などの資格取得制度あり。また、介護福祉士対策講座も実施し補助もでる。 ・本人の申請によりキャリアアップの為の各講座・研修への参加費用負担あり ・会社負担の健康診断実施(乳がん検診や胃の検査もあり) ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・北名古屋市内企業型保育園あり(現在3名利用中、仕事と子育て両立しながら活躍中) ・職員の忘年会、新年会の補助あり
・科学的介護に力を入れており、独居の方も多いが訪問に在宅での支援もおこなっている。 ・ライフスタイルに合わせて通い・訪問・泊りを柔軟に組み合わせている (コロナ禍では通いの人数が密にならないように、午前・午後に分けて工夫しサービスが途切れないよう行った) ・夏の暑い時期には脱水や熱中症予防として、独居の方を中心に訪問回数や訪問時間をふやし安否確認も含め水分補給や室内温度に気を付けながら夏バージョンの訪問システムを作り実施した。
・社内外の研修や講座に参加することで、職員のスキルアップを目指している ・介護福祉士対策講座や初任者研修など、資格取得に向けて研修制度も充実しており取得率も高い。 ・2年前より全施設に自立支援コンサルティングをお招きし、力を入れて取り組んでいる。水分・排便・栄養・運動の4つの柱に力を入れ、認知症状の改善・軽減に努めている。高齢者に見られる水分不足を補い、1日1500mlの水分を摂取していくことで、日中の活動量を増やし、下剤に頼らない排便コントロールなどに取り組んでいる。また毎月全施設での事例発表会も行い、コンサルタントに助言などを頂きながら実施中。認知症状の軽減が現れた方も多くみられ、職員のやりがいにも繋がっている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
愛知県北名古屋市九之坪竹田83
名鉄犬山線 西春駅 徒歩4分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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