社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会

特別養護老人ホームとよた苑

正社員
日勤・夜勤両方

愛知県豊田市野見山町5-80-1
名鉄三河線豊田市駅

月収	182,000円〜 245,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	特別養護老人ホーム

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特別養護老人ホームとよた苑の魅力

従来型の特養！

特別養護老人ホームとよた苑は、入所定員100名、従来型の個室と多床室を備えた施設です。入居者さまに楽しく過ごしてもらおうと、季節感のある行事やレクリエーション、クラブ活動などを行っています。母体である社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、短期入所やデイサービス、訪問介護、ケアハウスなど、介護事業を幅広く展開。介護福祉に貢献しています。
特別養護老人ホームとよた苑では、新入社員向けの基礎研修や指導者向けのチューター研修など、スタッフの立場やスキルに応じた研修が用意されています。必要としている知識やスキルを段階を踏んで習得できるので、無理のないステップアップが可能です。
手当豊富でやる気アップ！
未経験や無資格の方も安心の研修体制
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、中途採用者向けに研修を用意しています。介護の仕事がはじめての方でも不安なく業務が始められる環境ですよ。そのほか、初任者管理研修やチューター研修なども実施しているので、さらなるレベルアップも叶います。資格取得支援制度も完備。介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの受験対策講座を行っています。また、受講費の補助を受けることが可能です。
福利厚生が充実！
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、福利厚生サービスの「ソウェルクラブ」に加入しています。宿泊施設やレジャーの割引が受けられますよ。プライベートの時間を充実させることができます。また、育児しやすい環境も整備。育児短時間勤務制度があるので、お子さまがいる方も働きやすい環境です。

特別養護老人ホームとよた苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収182,000~245,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

愛知県豊田市野見山町5-80-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

名鉄三河線豊田市駅名鉄バス15分、「泉町」下車　徒歩5分
愛知環状鉄道線新豊田駅名鉄バス15分、「泉町」下車　徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
（特別養護老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

18%
要介護4

50%
要介護5

32%

職員体制について

現在の職員の総数

63 名

運営方針

1.事業所の従業者は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように努める。2.事業の実施に当たっては関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

居室は１人部屋・多床室があり、居室担当固定制、状態に応じた車椅子配備、重度化対応、個別機能訓練、食事の経口移行のサービスも行っています。
クラブ活動や外出行事等多くの利用者の方に満足いただけるような活動を提供させていただいています。
また、毎月１回行事食として、季節を感じていただくような食事を提供しています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホームとよた苑の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会特別養護老人ホームとよた苑

施設形態

老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター / 障害者支援施設 / 特別養護老人ホーム

勤務地

愛知県豊田市野見山町5-80-1

交通情報

名鉄三河線豊田市駅名鉄バス15分、「泉町」下車　徒歩5分 / 愛知環状鉄道線新豊田駅名鉄バス15分、「泉町」下車　徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会

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代表者

倉知　俊彦

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