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プラウドライフ株式会社

はなことば瀬谷

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21
  • 相鉄本線 三ツ境駅
月収 259,000円〜
304,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 有料老人ホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 高給与
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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はなことば瀬谷の魅力

 

車通勤可能!神奈川県横浜市瀬谷区の施設

  • はなことば瀬谷は、神奈川県横浜市瀬谷区に位置。定員57人で、スタッフ体制が3:1以上の介護付き有料老人ホームです。駐車場を備えているため、車でも通勤できます。ご利用者のさまざまな要望に応えるため、「フリープラン」という制度を取り入れているのが特徴です。
  • ライフスタイルに応じた働き方が可能です♪
  • はなことば瀬谷では、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。産休・育休制度が設けられており、制度を利用したスタッフの復帰率100%の実績があります。また、介護休暇・介護休業制度も導入。仕事と家族の介護の両立を図ることができます。

はなことば瀬谷の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:30~09:30

給与

月収259,000~304,000円 (手当含む)

給与は資格やご経験を鑑みて決定

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賞与

あり

手当

夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

月5回を想定

資格手当

資格手当あり

初任者研修15,000円
基礎研修20,000円
実務者研修25,000円
介護福祉士30,000円
社会福祉士40,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~30,000円

処遇改善手当: 34,000円

介護正社員:44,000円
介護パート:200円

特定処遇改善手当: 5,100円 ~

介護正社員:5,000円
介護パート:40円

年末年始手当あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

月9日休

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度(規程による)

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
表彰制度
永年勤続者表彰制度
健康診断
ベネフィットステーション加入
退職金共済加入
各種慶弔金
インフルエンザ予防接種

定年制度:60歳

業務内容

副ホーム長としての業務全般

変更の範囲

特になし

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

相鉄本線 三ツ境駅 バス停「南瀬谷小学校」 約400m(徒歩5分)

通勤

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

主婦・主夫可
未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 良い空気感を持つ会社で、風通しが良い。スタッフ同士のコミュニケーションが取れているので、仕事上の問題も発生していない。
    • 上司の責任感が強く、スタッフが各業務へ自由に挑戦できるようサポートしてくれる。
    • OJTによる入職支援があり、安心して仕事を始められるようになっています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    9%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    9%

職員体制について

全体的にスタッフが前向き

現在の職員の総数

27

運営方針

『出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に』と言う企業理念を基に、行動指針として、私達は常に前向きに、常に感謝をし、常に成長し、私達に関わる全ての人々が笑顔であふれる人生を送れるよう一つひとつ、真剣に取り組んでまいります。

提供サービス・対応について

お客様の生活の質の向上を考えた取り組み「Lifefocusfocus」の実現を全社を挙げて取り組んでいます

介護サービスに関する特色等

入居者の皆様のライフスタイルを尊重し自助を支援するという考えの下、入居者の皆様はもとよりご家族様にも安心とやすらぎをお届けできるサービスを提供しております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化

はなことば瀬谷の施設・法人概要

施設名
プラウドライフ株式会社 はなことば瀬谷
施設形態
有料老人ホーム
勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21

交通情報

相鉄本線 三ツ境駅 バス停「南瀬谷小学校」 約400m(徒歩5分)

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
プラウドライフ株式会社

プラウドライフ株式会社の
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設立年月(法人)
2006/07/03
代表者
代表取締役 薗田宏
資本金
300万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1403229

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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