株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンターはあときたまちの介護求人

更新日 1ヶ月以上前

正社員ヘルパー・介護職
給与 月収 179,860円〜
(手当含む)
施設形態老人デイサービスセンター
資格介護職員初任者研修
勤務地

東京都国分寺市北町4-5-4

福利厚生充実!ワークライフバランスの実現が叶うデイサービスです

  • ニチイケアセンターはあときたまちは、東京都国分寺市にある介護施設です。通所介護や訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援などのサービスを提供し、地域の在宅生活を支援しています。今回求人募集しているのは通所介護スタッフ。職員のワークライフバランスを重視している株式会社ニチイ学館では、結婚休暇や育児休業、復職時の特別休暇制度といった各種休暇制度を充実させることで職員の様々な生活スタイルに対応しています。介護職員初任者研修の資格を活かして、正職員として復職したいとお考えの方にもピッタリの職場です。

募集の詳細

職種ヘルパー・介護職
雇用形態正社員
勤務形態日勤・夜勤両方
給与

月収179,860円~ (手当含む)

福利厚生・その他

■社会保険

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

■その他福利厚生

定年制度:60歳

休日・休暇

休日制度 : その他

対象資格介護職員初任者研修

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報西武国分寺線 鷹の台駅 徒歩15分
通勤

車通勤可

施設形態老人デイサービスセンター

きらケアってどんなサービス?

施設の詳細情報(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等

この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    21%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

9

44

38

9

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 44

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

現在の職員の総数

15名

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

18

18

45

9

9

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 45

    %

  • 50代
  • 9

    %

  • 60代〜
  • 9

    %

ニチイケアセンターはあときたまちの施設・法人概要

施設名株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターはあときたまち
施設形態訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター
住所

東京都国分寺市北町4-5-4

サービス提供地域国分寺市、小平市、立川市、国立市、東大和市、東村山市
交通情報

西武国分寺線 鷹の台駅 徒歩15分

従業員

42名

運営事業所株式会社ニチイ学館
併設されているサービス訪問入浴 訪問介護 居宅
代表者森 信介
応募方法選考についてまずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号139497

東京都国分寺市北町4-5-4

きらケア編集部でまとめた
施設の情報

施設の口コミ

  • 初めは利用者様の家にあがるのが怖かったのですが、誠実に向き合うことで自然と不安は解消されます。コミュニケーション能力が身につきました。
  • 研修やテストに合格すれば少しずつ時給が上がります。資格を取りたい人は、時期によっては費用が全額戻ってくるキャンペーンをやっていることもあるので利用すると良いと思います。
  • 福利厚生がしっかりしていて休みが取りやすいです。スタッフのことを気に掛けてくれます。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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