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社会福祉法人小竹福祉会

新多園

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 福岡県鞍手郡小竹町大字新多177-8
  • 福北ゆたか線(折尾~桂川) 小竹駅 徒歩23分
月収 152,100円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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新多園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:00
【日勤】09:45~19:00
【夜勤】16:20~09:20

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収152,100円~ (手当含む)

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賞与

年2回(4ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

処遇改善手当あり

基本給の15%を支給

年末年始手当あり

休日・休暇

年間休日 : 109日

休日制度 : 週休2日制

※ローテーションにより

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

福岡県鞍手郡小竹町大字新多177-8(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

福北ゆたか線(折尾~桂川) 小竹駅 徒歩23分

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

50名のご利用者が入所されています。小竹町の方を中心に直方市、飯塚市、宮若市など隣接した市町村や北九州市からもご利用(入所)いただいております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    6%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    41%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

13

21

49

15

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 21

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 15

    %

職員体制について

施設では、次の専門職を配置し、各職種が専門的な視点を用いて包括的にご利用者を支援しています。介護保険サービスだけでなく、その他医療福祉に関するご相談にも随時対応しています。お気軽にお問い合わせください。 有資格者一覧 介護福祉士13名介護支援専門員3名社会福祉士2名精神保健福祉士1名公認心理師1名認知症ケア専門士1名 看護師2名准看護師3名管理栄養士1名 管理栄養士は、誤嚥防止のために、きざみ食、ソフト食やミキサー食等の工夫をし、安心して食事ができるように努めています。 看護職は、日常の健康管理だけでなく、経管栄養、人工透析を受けている方にも対応しています。

現在の職員の総数

30 名

職員の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

職員の年齢比

0

36

46

7

11

  • 30代
  • 36

    %

  • 40代
  • 46

    %

  • 50代
  • 7

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

運営方針

~一人ひとりの尊厳を尊重し、安心して生活することができるよう良質な福祉サービスを提供するとともに、地域社会への貢献に努めます~
○利用者やその家族が望む日常生活を送ることができるように支援します
○正確な情報提供を行い、公正・公平な透明性のある施設運営に努めます
○地域の福祉拠点となるように、地域の人から信頼される施設運営を目指します
○職員は、良質な福祉サービスを提供できるように、常に自己研鑚に努めます

勤務時間

・週40時間(1ヶ月単位の変形労働時間制)

福利厚生の状況

・退職手当共済制度加入

提供サービス・対応について

感染対策委員会、リスクマネジメント委員会、褥瘡対策委員会等、各種委員会設置運営のもと安全で安心なサービス提供に努めています。 また、感染対策を確保したうえで、季節行事を開催しています。 ※行事の風景はホームページ上で随時更新しています。

介護サービスに関する特色等

専門職を多数配置した包括的な支援体制を展開しています。
・介護福祉士配置率80%以上の体制での入浴・排せつ・食事等の介護サービスの提供
・利用者様の状況に応じた生活リハビリ、オヤツ離床、園周外散歩の実施
・献立以外での栄養補助食品・嗜好品の提供、または買物代行サービス

介護サービス向上に向けた
取り組み

研修委員会による外部研修参加、内部研修開催の管理。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

新多園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人小竹福祉会 新多園
施設形態
居宅介護支援事業所 / グループホーム / 特別養護老人ホーム
勤務地

福岡県鞍手郡小竹町大字新多177-8

交通情報

福北ゆたか線(折尾~桂川) 小竹駅 徒歩23分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人小竹福祉会
併設されているサービス
・新多園短期入所生活介護 利用定員 7名(うち従来型個室が5部屋あります。)・新多園デイサービスセンター 利用定員 18名・新多園居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)・グループホーム新多園 利用定員 9名
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1379666

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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