株式会社ケアサービス
| 月収 | 200,400円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
最寄り駅から徒歩6分!交通費全額支給
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00
【日勤】09:30~18:30
月収200,400円~ (手当含む)
資格手当: 15,000円
時間外手当あり
時間外労働が20時間を超える場合支給
通勤手当制度: あり
全額支給
住宅手当: 5,000円 ~ 10,000円
世帯主
家族手当あり
配偶者3,000円、子供一人につき1,000円
職務手当: 10,000円
処遇改善手当: 10,000円
休日勤務手当あり
運転手当あり
年間休日 : 120日
休日制度 : 完全週休2日制
(シフト制)
※週に2日の公休を取るシフト
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
生理休暇
特別休暇
看護休暇
介護休暇
年末年始休暇
制服貸与
再雇用
表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、改善提案表彰、各キャンペーン表彰)
認可外保育園補助
従業員持株会制度
勤続年数表彰制度((5年、10年、15年、20年、25年))
新人賞表彰制度
社長賞表彰制度
ベネフィットステーション
健康診断受診補助
社員紹介インセンティブ制度
メンタルヘルスサポート
従業員再雇用制度((おかえりなさい制度))
育児支援
インフルエンザ接種補助
確定拠出年金制度
セミナー参加費補助
ケアマネ社内公募制度(年1回(手を上げてケアマネになれる制度))
介護支援専門員資格更新費用会社負担
主任ケアマネ受講料半額会社負担((上限25,000円))
介護支援専門員資格更新業務日扱い((有給取得にはなりません))
給与改定(年1回)
人事評価制度(半年に1回(成果に応じた人事制度))
東京都世田谷区弦巻1-47-12(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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東京都世田谷区弦巻1-47-12
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| 勤務地 | 東京都世田谷区弦巻1-47-12 |
|---|---|
| アクセス | ・東急世田谷線 上町駅 徒歩8分 ・東急世田谷線 世田谷駅 徒歩11分 ・東急世田谷線 宮の坂駅 徒歩15分 ・東急田園都市線 桜新町駅 徒歩16分 ・東急世田谷線 松陰神社前駅 徒歩16分 |
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