デイサービス城西の介護求人 - ヘルパー・介護職｜老人デイサービスセンター｜正社員｜【日勤のみ】｜無資格OK【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

北医療生活協同組合

デイサービス城西

正社員
日勤のみ

愛知県名古屋市西区城西3-15-32
名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅徒歩7分

月収	150,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	老人デイサービスセンター

駅近
職場取材あり

デイサービス城西の

すべての求人を見る（3件)

＼カンタン1分無料登録／

この求人の
詳細をきく募集状況を
確認する

会員登録なしでキープできます

もしかして :

▲デイサービス城西には作業療法士が在籍。リハビリに力を入れています

デイサービス城西の魅力

アットホームな施設でヘルパーライフをスタート！制度面も充実しています

デイサービス城西は定員30名の施設。建物の1、2階部分でサービス提供が行われています。アットホームな雰囲気が魅力です。
幅広い年代のスタッフが活躍中。人当たりの良いスタッフに囲まれながら介護業務に携われます。資格は不問。日勤のみで働ける正職員の求人です。
健康診断やインフルエンザ予防接種を自己負担なしで受けられます。スタッフが日々健康的に活躍できるよう、制度面を整えている職場です。

採用担当者に職場の話を聞きました！

デイサービス城西での働き方・取り組みについて

取材記事を読む

デイサービス城西の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収150,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

愛知県名古屋市西区城西3-15-32(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅徒歩7分

施設形態

老人デイサービスセンター

「夜勤・交替制」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか？

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

お問い合わせの流れ

01

レバウェル介護に
無料登録する
02

条件が近い他の求人もご紹介します
03

書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04

内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします

＼カンタン！１分で入力完了／最新の募集状況を確認する

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

12%
要介護2

52%
要介護3

13%
要介護4

17%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

-64歳
3

%

65-74歳
6

%

75-84歳
17

%

85-94歳
70

%

95歳-
5

%

職員体制について

経験豊かな看護師、介護職員が多く、4０代から６０代の幅広い年齢層の職員が働いています。事業所内に厨房があり、専属の調理スタッフが日々温かいお食事を提供しています。他に専属の送迎ドライバー、事務スタッフが在籍し、多職種間で連携しながらサービス提供に当たっています。

現在の職員の総数

31 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

40代
37

%

50代
26

%

60代〜
37

%

運営方針

要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

勤務時間

常勤：一日7.5時間嘱託再雇用：一日7時間非常勤職員：一日7時間以内で希望に応じて契約

休暇制度の内容および取得状況

週休2日制・年間休日120日以上

福利厚生の状況

・昇給年1回（常勤）、勤続満3年と6年以降（非常勤）・賞与年2回（常勤）・社会保険完備（労保・雇保・健保・厚年）＊週契約時間により法定通り加入・確定給付企業年金・前職評価あり（常勤）・交通費規定額支給（上限3万円）・有給初年度13日（常勤）、1～10日（非常勤）＊勤務日数により法定通り付与一時間単位、半日単位の有給取得可（常勤）・退職金あり（常勤）＊3年目以降・定年60歳（嘱託再雇用65歳、非常勤70歳）・週休2日制・年間休日120日以上・サービス残業なし（残業代支給）・1〜3年目職員研修（常勤）・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）・借り上げ住宅（新卒独身者）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり・職員共済（常勤）・社員登用実績あり・更衣室・休憩室完備・労働組合あり

研修等の実施状況

キャリア段位制度に沿った学習会
職員会議による学習会
法人内学習会

提供サービス・対応について

デイサービスですが、常勤の作業療法士がいます。専門的な視点でリハビリを行います。

介護サービスに関する特色等

○今までの暮らしと趣味や生きがいを大切にします。
○一人ひとりを大切にした介護にします。
○家庭的な雰囲気を大切にします。
○地域の方たちとの交流を大切にします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者全員の口腔ケアを無料で行っております。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

デイサービス城西の施設・法人概要

施設名

北医療生活協同組合デイサービス城西

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

愛知県名古屋市西区城西3-15-32

サービス提供地域

名古屋市西区、中区及び北区

交通情報

名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅徒歩7分

運営事業者

北医療生活協同組合

北医療生活協同組合の
すべての求人をみる

代表者

矢崎正一

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号