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社会福祉法人あそか会

特別養護老人ホームあそか園

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都江東区住吉1-17-11
  • 都営新宿線 住吉駅 徒歩8分
月収 223,700円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人短期入所施設
  • 駅近

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特別養護老人ホームあそか園のエントランス

特別養護老人ホームあそか園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

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休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都江東区住吉1-17-11(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

都営新宿線 住吉駅 徒歩8分
東京メトロ半蔵門線 住吉駅 徒歩10分
都営新宿線 菊川駅 徒歩12分
JR中央・総武線 錦糸町駅 徒歩14分
JR総武本線 錦糸町駅 徒歩14分
東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩15分
都営新宿線 西大島駅 徒歩20分

施設形態

老人短期入所施設

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(老人短期入所施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者の特色としては、軽介助程度の対応で自立度の高い方から医療的なニーズがある重度の方まで様々な方の利用がある。医療的なニーズがある方については、インスリン注射、経管栄養(現状では胃瘻の方のみ)、在宅酸素の対応が必要な方を受け入れている実績がある。あそか園ショートステイは多床室(2~4人部屋)であることから、利用者様同士の交流もあり、特養とのプログラムも進んで参加していただける方が多い。又、併設のデイサービスを利用されているご利用者様の利用も多く、双方で情報共有しながらよりよいサービスの提供を行っている。

ご利用者の総数

38

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    34%

  • 要介護4

    26%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

5

26

47

21

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 47

    %

  • 95歳-
  • 21

    %

職員体制について

男女比は3(女):1(男)であり女性職員が多い。年齢層は幅広い。 職員の専門性及び資質の向上を努めるべく、内部研修を開催している。また外部研修も感染対応を行いながら、参加を行っている。 衛生委員会を中心に職員のストレスマネジメントを展開したり、離職防止の活動として職員との懇親会を定期的に行う等、アットホームな雰囲気を大切にしている。

現在の職員の総数

8

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

0

50

0

25

25

  • 30代
  • 50

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

職員は、基本理念(老人福祉の精神と慈悲の心:人を思いやる心)のもとに、いかなる法制度の改正や介護保険事業の情勢の変化があろうとも、利用者本位の質の高い施設サービスを安定的に継続していく。

勤務時間

日勤・交代勤務あり週40時間 1)07時30分~16時30分2)08時45分~17時45分3)10時00分~19時00分4)17時00分~09時00分

休暇制度の内容および取得状況

年末年始・夏期休暇・有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

福利厚生の状況

社会保険・健康保険・厚生年金・労働保険(雇用・労災)・退職金共済・被服貸与・職員寮・インフルエンザ予防接種

提供サービス・対応について

特養との併設型ショートステイであり、特養のプログラム参加や各ご利用者の状態に合わせたリハビリを行っている。その中であそか園では介護職員と生活相談員が連携し、ショートステイ独自のレクリエーションを企画している。排泄・入浴・食事を中心とした生活の援助については、在宅生活と施設生活の変化に着目し、モニタリングに力を入れている。又、ショートステイ中の状況を自宅での生活に反映していただけるように生活相談員のみならず、介護職員・看護職員からのケア及び健康管理における提案や助言を行っている。平成30年9月より自車送迎を開始し、平成30年4月以降、江東区外の方も受け入れが可能(抽選への申込みはできません)となった為、江東区外の方のニーズにも応えられるよう日々努めている。

介護サービスに関する特色等

(1)個別援助の取り組み(2)アットホームな雰囲気(3)ショート事業独自の余暇活動
(4)ホームページの活動による透明性の確保(5)土日、祝日含む送迎サービスの実施

介護サービス向上に向けた
取り組み

ショートステイ独自のレクリエーションを企画し、少しでもショートステイを利用されている方に楽しんで頂けるよう取り組んでいる。平成30年9月より自車送迎サービスを開始し、土日、祝日でも送迎を実施している。区外の方の送迎も実施している(送迎範囲の制限あり)。法人にて接遇に力を入れており、研修に参加した職員1人1人が接遇の改善、向上に取り組んでいる。(※コロナウイルス感染拡大防止の為、外出支援や一部のレクリエーション、ボランティア様の受け入れを中止しております。また、レクリエーション等の実施については感染症対策を講じ対応しております。)

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホームあそか園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人あそか会 特別養護老人ホームあそか園
施設形態
特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 地域包括支援センター / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地

東京都江東区住吉1-17-11

交通情報

都営新宿線 住吉駅 徒歩8分 / 東京メトロ半蔵門線 住吉駅 徒歩10分 / 都営新宿線 菊川駅 徒歩12分 / JR中央・総武線 錦糸町駅 徒歩14分 / JR総武本線 錦糸町駅 徒歩14分 / 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩15分 / 都営新宿線 西大島駅 徒歩20分

運営事業者
社会福祉法人あそか会

社会福祉法人あそか会の
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併設されているサービス
特養との併設のため、週間行事やプログラム・レクリエーションがあります。ボランティア様も多く、楽器の演奏、紙芝居、メイクセラピー、ハンドマッサージ等いろいろな催しを行って頂ける為、そのような場にも参加して頂ける。
代表者
理事長 古城資久
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1350401

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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