医療法人社団愛友会
| 月収 | 246,500円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
いろいろな介護事業を行っている介護施設!
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~09:00
残業時間(月): 下限3時間~上限4時間
月収246,500円~ (手当含む)
年2回
・賞与:基本給× 3.8ヶ月分= 652,460円 ※年2回(7月、12月に分けて支給)
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当: 15,000円 ~
年間休日 : 120日
休日制度 : その他
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
定年制度:60歳
埼玉県上尾市藤波3-265-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
在宅復帰の為のリハビリの意識が高い利用者様が多い。 居室にこもりがちな方が少なく、レクリエーション等の参加が多い。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
10%
要介護2
16%
要介護3
28%
要介護4
29%
要介護5
18%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
6
31
53
8
3
%
6
%
31
%
53
%
8
%
職員の年齢構成が各年代平均的に在籍している。職員同士の雰囲気がよく施設全体を明るくしている。 運動会やバレーボール大会など一丸となって取り組んでいる。 勉強会の参加率が高く、知識向上に意欲がある。 離職率が昨年8%だった事も施設の良さが出ている所であるといえます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
12
21
27
36
4
12
%
21
%
27
%
36
%
4
%
1.利用者の能力に応じて介護サービスを提供し、在宅復帰を目指した施設サービスを提供する。2.利用者の意思及び人格を尊重する。3.介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく各事業者や市町村と綿密な連携を図り利用者が地域において統合的にサービスを受けられるよう努める。4.利用者が「安心」して「にこやか」で「個性豊か」に過ごせるようサービス提供に努める。5.サービス提供にあたっては、利用者、家族に対し理解しやすいよう説明し、同意を得て実施するよう努める。6.個人情報の保護とプライバシーの尊重に努める。
早番7:00~16:00日勤8:30~17:30遅番11:00~20:00夜勤17:00~翌朝9:00
年間120日の休暇 それに加え、有給休暇取得にも力を入れている。 今年度、有給休暇取得率70%以上を見込んでいる。前年度70.2%
上尾中央医科グループとして、病院受診時、本人その家族及び両親に対し還付金がでる。 軽井沢や那須、熱海に保養所をもち、その中の軽井沢荘1泊職員1,500円家族・友人2,500円朝食付き(バーベキューセット・カラオケ付)
多職種の連携を強化し、多職種がチームとなって利用者様一人一人に対しての切れ目のないサービスを提供している。 在宅復帰の超強化型の施設であり、個別リハビリ週3回実施、在宅復帰後もショートステイ、通所リハビリ、通所介護、訪問リハビリ、訪問看護と在宅サービスも充実し利用者様及びご家族様に安心して在宅生活を送っていただけます。
『エルサ』とはアイヌ語で「やさしく手を差し伸べる」という意味です。さしのべられた手の温かいぬくもりの様に、毎日の介護をしていく介護老人保健施設になりたいというメッセージが織り込まれています。
『愛する心と信頼される最高の介護サービスの提供』を理念として掲げ、笑顔を絶やさず、節度ある言葉遣いで皆様のお世話をさせて頂いています。
また、リハビリの充実の為、職員の充実や機器の整備を行い、食事は地元の低農薬米を使用するなどしております。
毎月、各部署の所属長でミーティングを行い、利用者様のニーズや希望をタイムリーにサービスへ繋げていく。 毎月、各委員会による施設の勉強会も行っている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
埼玉県上尾市藤波3-265-1
JR高崎線 桶川駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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