ソエルガーデン浜松のサービス提供責任者求人 - 有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ソエルガーデン浜松の募集詳細

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30

給与

月収299,870~315,770円 (手当含む)

月給 29万9,870円～31万5,770円

※上記は夜勤2回分を含む給与例となります。

▼想定月給　詳細
・基本給　：218,870円～231,770円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
・職務手当： 32,000円
・資格手当： 介護福祉士10,000円／実務者研修7,000円
・処遇改善加算：　30,000円
・夜勤手当：　12,000円（6,000円／回）

▼その他手当
・時間外手当：残業は1分単位で支給
・家族手当：　配偶者16,000円 / 子4,000円
・通勤手当：　上限40,000円／月

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2.5ヶ月分）

年2回（6月／12月）
【昨年度実績：総額基本給2.5か月分支給】
※業績・評価により変動あり

手当

資格手当

資格手当あり

看護師：30,000円
介護福祉士：10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 40,000円

上限あり

通勤手当制度: ~40,000円
上限あり

家族手当あり

配偶者：16,000円 / 子：4,000円

役職手当あり

ホーム長：90,000円
看護管理者：60,000円

職務手当: 50,000円

引っ越し手当/住宅手当あり

■単身者の方
・引っ越し手当：賃貸契約にかかる交通費／礼金／仲介手数料などを全額支給
・住宅手当：月額36,000円を支給
※会社指定の配属先へ転居の場合
■上記以外の方
・引っ越し手当（一部負担／規定あり）
┗グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
※入社後の手続き・引っ越しが対象

休日・休暇

年間休日 : 121日

休日制度 : 週休2日制

リフレッシュ休暇(（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）)

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇(（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）)

有給休暇(（有給の半日取得可）)

アニバーサリー休暇(（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）)

介護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
各種保険団体制度
財形貯蓄制度

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)

研修サポート制度

研修制度(OJT
スキルアップ研修（本社主催）)
資格取得支援制度(（研修費用を全額負担）)

その他福利厚生情報

再雇用
制服貸与（施設内洗濯可）
社員会制度（社員の互助会制度）
銀行協定による住宅ローン金利優遇
従業員持株会
福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
インフルエンザ予防接種補助金支給
無料歯科健診

業務内容

併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務

変更の範囲

法人の定める業務

対象資格

介護福祉士

就業場所

静岡県浜松市浜名区沼字西久保267-1(変更範囲：施設の定める範囲)

通勤

通勤手当: ~ 40,000円

施設形態

有料老人ホーム

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。