社会福祉法人孝楽会

孝楽園ショートステイセンター

パート・アルバイト
日勤・夜勤両方

埼玉県春日部市赤沼295
東武伊勢崎線武里駅

時給	1,141円〜
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	老人短期入所施設

託児所あり

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孝楽園ショートステイセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

時給1,141円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : その他

業務内容

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

埼玉県春日部市赤沼295(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

東武伊勢崎線武里駅

施設形態

老人短期入所施設

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施設の詳細情報
（老人短期入所施設）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

81 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

1%
要介護1

12%
要介護2

26%
要介護3

31%
要介護4

14%
要介護5

16%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

100

95歳-
100

%

職員体制について

・多様な働き方実践企業として認定を頂いている施設です。・企業内保育所あり。・アットホームで仲の良い職場です。離職率が低い事が自慢です。・様々な年代が働いており、50代や60代の方も活躍中です。

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

25

17

42

0

20代
25

%

30代
17

%

40代
17

%

50代
42

%

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように援助する。
人材不足解消及び女性の働きやすい職場作りに力を入れ、人材の定着及び質の向上に努めている。
企業内保育を実施しており、高齢者との交流により、相乗効果を生み出しております。

提供サービス・対応について

施設内通貨「エール」があります。運動やお手伝いをする事で通貨を稼ぐ事が出来、稼いだ通貨は物品へ交換したり、飲みたい飲み物（コーヒー）等へ交換する事が出来ます。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様が安心、安全に生活できる環境の提供。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・毎月様々な内容で職員に向けた研修を実施し、介護の質を確保するよう努めております。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

孝楽園ショートステイセンターの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人孝楽会孝楽園ショートステイセンター

施設形態

老人短期入所施設

勤務地

埼玉県春日部市赤沼295

交通情報

東武伊勢崎線武里駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

社会福祉法人孝楽会

併設されているサービス

デイサービス春日部市総合事業カルチャースクール保育所

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