社会福祉法人楽友会
| 月収 |
193,300円〜
300,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
入居者さまと賑やかに楽しく過ごせる環境○
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限5時間
月収193,300~300,000円 (手当含む)
なし
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
実費支給 上限なし
年間休日 : 118日
休日制度 : シフト制
育児休暇
有給休暇
定年制度:60歳
東京都多摩市山王下1-18-2(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の介護度、認知度に関わらず、あらゆる対応を実践しています。要支援の方や要介護度軽度のご利用者や、要介護度が重度の方まで幅広くご利用して頂き、個々のご利用者に応じた支援をモットーとしています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
32%
要介護2
32%
要介護3
10%
要介護4
15%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
5
24
38
31
1
%
5
%
24
%
38
%
31
%
常勤職員は認知症実践者研修を受けており、非常勤職員も経験が豊富でご利用者の気持ちに寄り添った介護を実践しています。また、離職率も低い為、いつも見知った顔の職員が対応しているので、安心してご利用頂けると思っております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
24
35
41
24
%
35
%
41
%
事業所の従事者は、要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
8:30~17:30と9:30~18:30までの2勤務体制で、日曜日と年末年始が休みとなっています。
新人研修、階層別研修、虐待防止研修、リスクマネジメント研修、感染症対策研修、BCP研修、身体拘束適正化研修
個別の生活リハビリテーション活動、体操や活動等のリハビリテーションを通じて在宅でお元気に生活出来るよう支援しております。また、音楽療法や外部のボランティアの受入れも行い、デイサービスにいながら地域の方との交流を持つ機会を大切にしております。
・アットホームなサービスの提供
・個別ニーズに沿った多様なプログラム・サービスの提供
・入浴設備の充実(一般浴、機械浴ともに対応可能)
事業所内だけではなく、法人内の事業所も含めた専門の委員会を設置し、研修の実施やマニュアル等の整備を行いサービスの向上に取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都多摩市山王下1-18-2
京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩16分 / 多摩モノレール 多摩センター駅 徒歩16分 / 多摩モノレール 松が谷駅 徒歩16分 / 小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩17分
189名
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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| 勤務地 | 東京都多摩市山王下1-18-2 |
|---|---|
| アクセス | ・京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩16分 ・多摩モノレール 多摩センター駅 徒歩16分 ・多摩モノレール 松が谷駅 徒歩16分 ・小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩17分 |