介護老人保健施設青梅すえひろ苑のケアマネジャー求人 - 介護老人保健施設｜パート・アルバイト｜ 【日勤のみ】 ｜ケアマネジャー【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

介護老人保健施設青梅すえひろ苑の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】09:00~12:30
【日勤】09:00~17:00
【遅番】13:30~17:00

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜12時30分
就業時間３
13時30分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
希望時間でご勤務いただけます。提示の勤務時間はあくまでも例で
すのでご家庭等のご都合で出勤日数や勤務時間をお申し出ください
。ご希望に合わせます。

週2日程度
労働日数について相談可

週2日勤務〜可

夜勤・交替制勤務

看護師1名、介護師4名

給与

時給1,670円~

処遇改善手当 270円〜270円
＊処遇改善支給　＊週２０時間以上勤務で居住支援手当

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~150,000円
実費支給（上限あり）

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険(労災保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

◆入所のご利用者様のケアプランの立案と作成。
　また、ケアカンファレンスの進行・認定調査の立ち合い
　ご利用者様の入所中の生活相談・在宅復帰等の支援を行います。
　勤務内容は以下のどちらか希望でお仕事お願いいたします。

１）現在常勤勤務のケアマネージャー２名在籍しています。中心は
　　常勤職員が行い、そのサポートをしていただける方（認定調査
　　立ち合いや計画書類の整頓です。年齢制限はありますがあくま
　　でも原則ですのでこだわっていません。下記（２）の同様です

２）勤務可能日時の範囲でケアプラン立案やケアカンファレンスの
　　業務、ご利用者様からの相談支援。

変更の範囲

◆入所のご利用者様のケアプランの立案と作成。 　また、ケアカンファレンスの進行・認定調査の立ち合い 　ご利用者様の入所中の生活相談・在宅復帰等の支援を行います。 　勤務内容は以下のどちらか希望でお仕事お願いいたします。 １）現在常勤勤務のケアマネージャー２名在籍しています。中心は 　　常勤職員が行い、そのサポートをしていただける方（認定調査 　　立ち合いや計画書類の整頓です。年齢制限はありますがあくま 　　でも原則ですのでこだわっていません。下記（２）の同様です ２）勤務可能日時の範囲でケアプラン立案やケアカンファレンスの 　　業務、ご利用者様からの相談支援。 【変更範囲：変更なし】

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都青梅市末広町1-4-5(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~6歳

※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR青梅線 小作駅 徒歩20分 地図を見る

通勤

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設