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特定医療法人弘医会

グループホームとりかい

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 福岡県福岡市城南区鳥飼6-7-14
  • 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅 徒歩4分
月収 163,500円〜
194,600円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホームとりかいの魅力

最寄り駅より徒歩圏内◎ご入居者に寄り添ったケアを提供しています

  • 2ユニット18名のグループホームです。居室は、全室個室を完備しており、ご入居者のプライバシーに配慮した作りを大切にしています。
  • 介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています。職場が七隈線「別府駅」から歩いて5分ほどのため、通勤がしやすいです。
  • 主な仕事は、ご入居者一人ひとりの容態を把握しながら、生活援助や介助、機能訓練のサポートなどです。

グループホームとりかいの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:00
【日勤】08:30~17:00
【遅番】10:30~19:00
【遅番】11:00~19:30
【夜勤】16:30~09:30

変形労働時間制(1ヶ月単位)、勤務時間ローテーション制

ほぼなし

給与

月収163,500~194,600円 (手当含む)

経験年数により決

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

実績計4ヶ月分

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,800円 / 回

1回あたり

各種手当

通勤手当制度: ~50,000円

精勤手当: 2,500円

住宅手当: 12,000円

家族手当: 4,000円 ~ 12,000円

処遇改善手当: 10,000円

クリーニング手当: 800円

特殊勤務手当: 16,000円

特別手当: 17,500円 ~ 20,100円

休日・休暇

年間休日 : 104日

休日制度 : その他

4週8休

育児休暇(取得実績あり)

有給休暇10日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(実績 2,000円~3,000円/月)
退職金制度あり(勤務3年以上)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用(上限65歳)
勤労者財産形成貯蓄制度
確定拠出年金

定年制度:60歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

福岡県福岡市城南区鳥飼6-7-14(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~3歳

保育時間 : 00:00~23:59


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

福岡市営地下鉄七隈線 別府駅 徒歩4分

施設形態

グループホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可、学歴不問、年齢不問、自動車免許

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

入所者の出身地が異なる為、会話の中で様々な方言が飛び交ったり、互いの郷土の伝統文化を語り合ったりしています。また年齢に関係なく、全員が「身体の不自由な方へのサポート」や「体調が優れない方へ声かけ」などを行い、互いが支えあい、共存共生を図っておられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

17

33

50

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 33

    %

  • 95歳-
  • 50

    %

職員体制について

職員の年齢層が広い為、各年代がお互いに違った見解を持ち、「年長者はその経験と知恵を」「年少者は新しい視点と固定観念に捉われない発想を」それぞれが意見を出し合っています。また、職員の中には家族の介護経験者も多く在籍しており、そこで学んだ「想い」をこのホームで活かすよう努めています。

現在の職員の総数

23 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

14

29

29

21

7

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

運営方針

入居される方々の人間性を尊重し、活の助長、心身機能の維持向上を計り、当法人の施設、病院等と連携を図りながら、安心して生活できる施設にすることを基本方針とする。

提供サービス・対応について

常時ご家族様の面会が可能です(コロナ禍によりオンラインになる事もあり)。また、入居者の方々のニーズを汲み取り、そのニーズを職員で連携して達成できるよう、チーム一丸となって努めております。季節のイベントは行っていますが、基本的に日々のスケジュールも特に決めることはせず、「その時、その一瞬を楽しく・・・」そのように過ごして頂けるよう心掛けております。 同法人の医療機関、訪問看護ステーションが敷地内に隣接しているため、医師や看護師による往診や、急変時の対応が迅速に行えます。その他、管理栄養士によるバランスの良い食事の調理・提供を毎食行い、栄養面のサポートも充実しているのが特徴です。2フロアに各々管理者を配置しているため、利用者様の日々の変化等に気づき、目配り・気配りを持って対応するように心がけています。

介護サービスに関する特色等

協力医療機関が隣にあり、全室個室でプライバシーを尊重し自立した日常生活を送っていただきます。介護スタッフと共に家庭的な雰囲気の中で生活していただき精神的に安定した生活を過ごせるよう支援します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

2年に一度、外部評価サービス機構による外部評価を受け、介護やサービスの質の見直しや向上の機会を持つようにしています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームとりかいの施設・法人概要

施設名
特定医療法人弘医会 グループホームとりかい
施設形態
グループホーム
勤務地

福岡県福岡市城南区鳥飼6-7-14

交通情報

福岡市営地下鉄七隈線 別府駅 徒歩4分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
特定医療法人弘医会
代表者
理事長 笠原憲二
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1272433

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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