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セントケア静岡株式会社

セントケア八坂東の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 175,000円〜 (手当含む)

施設
形態

小規模多機能型居宅介護

勤務地

静岡県静岡市清水区八坂東2-7-1 / 清水駅

資格

介護福祉士

こだわり条件

  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

セントケア八坂東の魅力

祝い金の支給あり♪意欲的にキャリアアップできる職場です

  • 静岡県静岡市にあるセントケア八坂東。通い・泊まり・訪問サービスを、24時間体制で提供しています。
  • 同職場では、資格や経験に応じたキャリアパスを用意。介護福祉士の資格を武器に、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。
  • 結婚時や出産時などに、祝い金を受け取れるのがうれしいポイント。何かと出費がかさむライフイベントを安心して迎えられます。

セントケア八坂東の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:00~10:00

変形1ヶ月単位・24時間シフト制

時間外月平均10時間

給与

月収175,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

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賞与

年2回(1.2ヶ月分)

手当

夜勤手当

深夜勤手当あり

(22:00~翌5:00)25%増額

資格手当

資格手当: ~ 30,000円

各種手当

通勤手当制度: ~100,000円

処遇改善手当: 8,000円

介護福祉士資格手当: 50円 ~ 12,000円

パート:時給50円増額/正社員:12,000円

地域手当: ~ 12,000円

職種手当: ~ 81,500円

処遇改善加算手当あり

年2回(5月・12月)

実務者研修資格手当: 30円 ~ 7,000円

パート:時給30円増額/正社員:7,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週8休

4週8休以上/公休月8~9日

リフレッシュ休暇(年3回)

育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
各種団体保険

給与に関する制度

退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度(入社時研修/技術研修(OJT)/フォローアップ研修/基礎研修/熟練研修/専門研修/マネジメント研修)

その他福利厚生情報

疾病見舞金
弔慰金
出産祝金
結婚祝金
貸付金
従業員持株会
予防接種費用補助
産業医健康相談
ほっとライン
セントケア・グループ福利厚生サービス((全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で使用可能))
長期所得補償制度
資格取得補助金
育児支援
財形貯蓄

定年制度:65歳

業務内容

小規模多機能型居宅介護のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

静岡県静岡市清水区八坂東2-7-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 清水駅 徒歩20分

通勤

車通勤可

施設形態

小規模多機能型居宅介護

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須

その他

新卒可
未経験可
18歳~64歳(労働基準法等による年齢制限/定年年齢を上限)

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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セントケア八坂東の施設・法人概要

施設名
セントケア静岡株式会社 セントケア八坂東
施設形態
看護小規模多機能型居宅介護 / 小規模多機能型居宅介護
勤務地

静岡県静岡市清水区八坂東2-7-1

交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 清水駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
セントケア静岡株式会社

セントケア静岡株式会社の
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代表者
代表取締役社長 齊藤健次
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1259556

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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