社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
| 月収 |
223,000円〜
276,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
安定した収入基盤が築ける◎年間休日は120日以上♪
採用担当者に職場の話を聞きました!
【早番】07:00~15:45
【遅番】10:45~19:30
【遅番】13:15~22:00
【夜勤】22:00~07:00
残業時間(月): 下限5時間
月収223,000~276,000円 (手当含む)
年3回(3.27ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当: ~ 30,000円
扶養手当あり
年間休日 : 125日
休日制度 : 週休2日制
シフト勤務となります
夏季休暇
有給休暇
再雇用(上限 65歳まで)
定年制度:60歳
大阪府堺市美原区菅生1-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
皆様それぞれのペースでゆったりと生活されております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
0%
要介護4
38%
要介護5
62%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
10
28
48
14
10
%
28
%
48
%
14
%
常勤雇用の介護福祉士が多数を占めています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
19
14
24
19
24
19
%
14
%
24
%
19
%
24
%
○地域連携の重要性を深く認識し、地域に根付き、地域住民から信頼され、頼りにされることが誇りに思える施設になります。
○地域密着型の特性を活かし、住み慣れた堺の町で、自分らしい生活スタイル、生活習慣を尊重する支援を受けながら、家庭的な雰囲気の中で当たり前の毎日を暮らし続けることができる施設になります。
○介護・看護の協同によりターミナルケアの体制を確保し最後まで尊厳を保てるケアを目指すとともに、住み慣れた家で看取るという選択を支援します。
早出:7:00~15:45、遅出:13:15~22:00、夜勤:22:00~7:00、調理介護:10:30~19:15
常勤職員:週休・休日は年間123日を超える。夏季休暇3日。有給休暇は、常勤職員が採用時付与され、パート職員は6か月の勤務実績後に付与される。有給休暇の取得状況は平均50%。育児・介護休暇制度あり。
職員互助会、大阪府民間共済会の加入制度あり。
ユニット型特別養護老人ホームですので、なじみの入居者・職員同士で生活を送って頂きます
24時間シートを作成し、生活される入居者が自分らしく安心して過ごして頂けるように個別ケアの充実に努めています。
ユニットリーダー研修を介護職員が受講し、よりよいユニットケアを目指しています
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府堺市美原区菅生1-1
南海高野線 北野田駅 徒歩26分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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