恵愛ヘルパーステーションの介護求人 - ヘルパー・介護職｜訪問介護事業所｜正社員｜【日勤のみ】｜介護福祉士実務者研修【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ケアサークル恵愛

恵愛ヘルパーステーション

新着
正社員
日勤のみ

東京都品川区大井6-10-1
JR京浜東北線大井町駅徒歩11分

月収	200,000円〜 250,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士実務者研修
施設形態	訪問介護事業所

土日休み
完全週休2日
社保完備
賞与あり
年間休日120日以上

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2026/10/05に募集状況を確認しました。

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恵愛ヘルパーステーションの魅力

各種手当の支給あり♪勤務後の自由時間を持てる日勤帯のお仕事

株式会社ケアサークル恵愛が母体の同事業所。ご利用者が、自宅で生活するためのサポートを行っています。
必須資格は、介護職員実務者研修。お仕事は夕方までなので、勤務後は家族や友人とゆっくり過ごしたり、趣味に没頭したりできます。
雇用形態は正職員のため、処遇改善手当や資格手当といった各種手当が受け取れます。安定した収入を得ながら、長期にわたって働けるのが魅力です。

恵愛ヘルパーステーションの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

1日の訪問件数：2~5件程度
訪問手段：電動アシスト付き自転車
自動車の利用なし
デビューまでは先輩社員が同行

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収200,000~250,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

各種手当: 通勤手当制度: ~50,000円
実費支給

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : 完全週休2日制

土曜・日曜休み

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上
退職金共済あり)

業務内容

訪問介護事業所でのホームヘルパーのお仕事です。
利用者様のお宅に訪問し、入浴や外出、通院の介助、生活全般の支援などをお任せします。
訪問がないときは事務所で事務作業を行います。

変更の範囲: 事業所の定める業務

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

東京都品川区大井6-10-1後町ビル(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

JR京浜東北線大井町駅徒歩11分
東急大井町線大井町駅徒歩12分
東急大井町線下神明駅徒歩13分
JR横須賀線西大井駅徒歩14分
JR湘南新宿ライン西大井駅徒歩14分
りんかい線大井町駅徒歩14分
京急本線立会川駅徒歩15分

施設形態

訪問介護事業所

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
（訪問介護事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

高齢のお客様はもちろんの事ですが障害のお客様を数多く担当しています。視覚・精神・身体に障害を持ったお客様は年齢が若く当然の事ながら一人一人皆異なった価値観を持っています。皆プラン上で決められた目標をもとに関わりが始まりますがその過程において様々な課題が出てきます。その課題は一つ一つは繋がりがない問題には見えますが、全てお客様の現在、そして将来の望むべき豊な生活の実現に繋がっていきます。

ご利用者の総数

70 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

47%
要介護2

24%
要介護3

13%
要介護4

7%
要介護5

9%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

職員体制について

私たちが仕事としている介護の現場では、お客様の生活は24時間365日を通じて時間は切れ間なく流れているため、お客様の在宅生活を支えるにはヘルパーの独りよがりでは在宅生活を支える事は到底出来ません。お客様の在宅生活を継続的に支えるために各関係者との情報共有化を行う連携が必要です。周囲との連携を円滑に行うために自分自身だけでお客様の情報を囲い込んだり上司・先輩・同僚への報告・連絡・相談を怠っていては情報の共有化は図れません。以上を行動の指針とすると共に自己で判断する「判断能力」物事を創りだす「創造力」物事を論理的に考えるための「思考力」を身に付けると共に個人で夢や目標を叶えるための自己成長を目標に取り組んでいます。

現在の職員の総数

31 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
6

%

30代
9

%

40代
3

%

50代
6

%

60代〜
75

%

提供サービス・対応について

介護は対人援助であり、対人援助であるが故に人（ヘルパー）が人（お客様）に対して行うサービス提供であり人（ヘルパーの技術・経験・価値観）に大きく依存します。介護サービスを継続的に提供していく上で最も気をつけなければならない事はマンネリ化です。定型業務が日々繰り返されていく事により、業務をこなす事に対しの慣れが発生しますので効率は良くはなります。しかしこの慣れにより手順を飛ばしてしまうこと、効率を追い求めすぎてお客様とのコミュニケーションを疎かにしてしまうことは慣れるということではなく手抜きをすることであり仕事に慣れるということとは大きく異なります。対人援助としての介護サービスにおいて一番大切なことは、お客様とのコミュニケーションをとりながらお客様の変化、お客様の価値観を感じていく事です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

日次ではお客様ごとのサービス状況報告を作成しそれを全員で共有する事によって各人の違った価値観、視点からの話合いを雑談という型も含み実施しています。又月次において非常勤を含むミーティングを実施する事で社で働くヘルパー全員が同じ目標に向かい同じ意識をもち協働できる環境の構築に努めています。また社外研修にも積極的参加を促し、各人の知識・スキルを上げる事により、行動力・思考力・経験力を養う事を継続する事によってよりお客様の変化に気付け、お客様の将来の望むべき生活の実現を目標としています。

恵愛ヘルパーステーションの施設・法人概要

施設名

株式会社ケアサークル恵愛恵愛ヘルパーステーション

施設形態

訪問介護事業所

勤務地

東京都品川区大井6-10-1後町ビル

サービス提供地域

品川区、大田区、港区、

交通情報

JR京浜東北線大井町駅徒歩11分 / 東急大井町線大井町駅徒歩12分 / 東急大井町線下神明駅徒歩13分 / JR横須賀線西大井駅徒歩14分 / JR湘南新宿ライン西大井駅徒歩14分 / りんかい線大井町駅徒歩14分 / 京急本線立会川駅徒歩15分

運営事業者

株式会社ケアサークル恵愛

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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