社会福祉法人稲穂会
| 時給 | 1,230円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
賞与は年3回!仕事へのやる気に繋がります。退職金制度があるのもうれしい
【日勤】08:30~17:30
【日勤】10:00~17:00
①登録ヘルパー 8:30~17:30の内(4~8時間程度) 週1回から相談可能です
②非常勤ヘルパー 8:30~17:30 10:00~17:00(時間帯相談可能)
時給1,230円~
①登録ヘルパー 生活援助 1,230円~ 身体介助 1,530円~ (1時間単位の時給)
②非常勤ヘルパー 時給1,150円~
※一律処遇改善手当あり
年3回
前年度実績 80,000~150,000円(実績により支給)
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : シフト制
有給休暇
定年制度:60歳
大阪府堺市中区深井畑山町2528-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
やすらぎの園ヘルパーステーションでは、障がい福祉も行っている為、10代の方から幅広い利用者様がおられます。
ご利用者の総数
50 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
40%
要介護2
28%
要介護3
10%
要介護4
12%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
17
53
27
2
1
%
17
%
53
%
27
%
2
%
従業員の年齢は、30歳から70歳まで幅広く採用しており、色々なニーズに対応できます。 稲穂会の理念である一期一会を大切にしており、潤いとやすらぎをあなたにをモットーに日々、働いております。 堺市全域と大阪狭山市が事業の実施地域です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
21
21
21
32
5
%
21
%
21
%
21
%
32
%
〔訪問介護〕事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、老人介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年3月31日厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
常勤8:30~17:30 非常勤勤務時間相談可能 登録ヘルパー勤務時間相談可能
サービスの内容 サービス内容は、「介護(予防)サービス計画」に沿って「介護(予防)訪問介護計画書」を作成し、 下記のようなサービスを提供します。 また、具体的なサービスの実施内容、実施日、時間等は、介護予防訪問介護計画に定められます。 (1)サービスの区分・種類・内容 ○身体介護 ・入浴介助…家庭での入浴・銭湯での入浴介助・シャワー浴 ・清拭・整髪…清拭・洗髪・洗面介助・整髪・髭剃り・爪きり・口腔の清掃・義歯の手入れ ・排泄介助…オムツの交換・失禁の世話・便器使用の介助・ポータブルトイレの移動介護・トイレまでの歩行介助・排泄後の後始末など ・食事介助…食事の配膳・食事介助・後片付けまで含む ・体位変換…褥瘡予防のための体位変換 ・通院・外出…通院のための付き添い・外出の介助 ・衣類の着脱…着替えの介助 ○生活援助 ・調理…献立/調理・配膳・食事の後片付け・食品の管理 ・洗濯…日常的な衣類・家具類(シーツ・枕カバー等)の洗濯・乾燥(布団干し含む)取り込み・整理・アイロンがけ 補修(ボタン付け縫い物) ・掃除…家屋の中の掃除・季節用品の入れ替え・日用品の整理整頓 場所は対象者が使用している居室・台所・風呂場・トイレ等 ・買い物…食料・日常生活品の買い物
〔訪問介護〕事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
ヘルパーとしてのサービスの可能性を高めていく為に、創設実費1980サービスを実施しています。 このサービスは、何が出来ます等の項目を設けず、利用者様が実現したいことに対してヘルパー事業所が一緒に出来ることを考えサービスを形にしていくものです。 出来ないから始めず、実現する為にはヘルパーとしてどういった支援が出来るかを大事にしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府堺市中区深井畑山町2528-1
泉北高速鉄道線 深井駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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