社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 172,200〜 176,200円 (手当含む) |
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施設 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 神奈川県秦野市下大槻1169-2 / 東海大学前駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 |
こだわり条件 |
|
【早番】07:30~16:30
【日勤】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:30~18:30
【日勤】10:15~19:15
【夜勤】16:30~10:00
残業時間(月): 下限10時間
月収172,200~176,200円 (手当含む)
■介護福祉士
■介護職員初任者研修
年2回(3.8ヶ月分)
■賞与 : 前年度20,000円支給 (実績によって変動有り)
夜勤手当: 3,500円 / 回
資格手当: 7,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
上限なし
住宅手当: ~ 35,000円
賃貸のみ:20,000円 / 採用後10年間:35,000円
扶養手当あり
調整手当あり
処遇改善手当: 6,000円 ~
年間休日 : 121日
休日制度 : シフト制
月8~9日、シフト制(変形労働制)
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇15日(初年度最大15日)
年末年始休暇
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
長期入所153名、短期入所9名の方が利用されています。従来型の施設ですが、1グループ20人とし、より家庭的で個別性を重視した環境で過ごしていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
8%
要介護2
7%
要介護3
24%
要介護4
27%
要介護5
34%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
15
39
31
14
1
%
15
%
39
%
31
%
14
%
介護の現場は30歳代の経験豊富な現場リーダーが中心となり、ご利用者20名に対して職員7~8人のチームでサービス提供を行っています。介護経験のない職員、転職をしてきた職員に対しても、一人でしっかり仕事ができるようになるまでマンツーマンで担当職員がつき、マニュアルに基づき丁寧な指導を行っています。男女差は、ほぼ半々、様々な経歴や年齢層の職員がおり、多様性に富んだチームケアが実施できています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
26
21
10
25
17
%
26
%
21
%
10
%
25
%
人権委員会、チームケア向上委員会、看取り委員会等の委員会活動を通して、ご利用者の人権が守られ、安全で安心な生活が送っていただけるよう、また、職員の接遇マナーの向上などに努めています。身体拘束廃止推進モデル施設として、市内の他の高齢者福祉事業を行う事業所と連携し、地域でのサービスの質向上に努めています。平成30年度からは、家族会OBの方にお願いし、不適切なケア等がないか施設内を巡回してもらう取り組みをしています。
神奈川県秦野市下大槻1169-2
小田急線 東海大学前駅 車で10分
駐車場あり(無料)
156名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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