社会福祉法人元気村

栗橋翔裕園のケアマネジャー求人

もしかして :

ケアマネジャー

正社員
日勤のみ

給与	月収 230,300〜 241,300円 (手当含む)
施設形態	特別養護老人ホーム
勤務地	埼玉県久喜市栗橋310-1 / 栗橋駅
資格	ケアマネジャー
こだわり条件	未経験可車通勤可社保完備賞与あり職場取材あり

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地域密着の特別養護老人ホームで、将来を見据えたスキルアップができます！

▲スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます

▲利用者さまとゆっくりお話をすることも、大切な仕事のひとつ

▲地域住民の皆さんとも親交の深い施設です

栗橋翔裕園の魅力

ケアマネジャー募集。優しいスタッフと共にご利用者を支えます

定員90名の栗橋翔裕園。ショートステイ・デイサービス・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所を併設している施設です。
居宅介護支援事業所で活躍するケアマネジャーを募集中です。ケアプランの作成や代行業務などを行います。
頼りになる先輩スタッフが、新人さんを優しくフォロー。温かい環境の中、職能を活かすことができます。

実際の職場を取材してきました！

栗橋翔裕園で働く魅力

ワークライフバランスが取れる働きやすい職場です
「将来どうなりたいか」にあわせたコースを選べます
近隣の方々との交流を通じ、地域の医療・介護に貢献できます

取材記事を読む

栗橋翔裕園の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収230,300~241,300円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

賞与

年2回（3.5ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当: 5,000円 ~ 30,000円

世帯主に限る

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : シフト制

月９日～１０日の公休

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(前年度実績:1月あたり600円〜3,600円)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

栗橋翔裕園におけるケアマネージャー業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

埼玉県久喜市栗橋310-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

宇都宮線栗橋駅徒歩20分
東武日光線南栗橋駅徒歩20分

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

必須条件: 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
その他: 未経験可
学歴不問、年齢制限：定年年齢が６０歳の為

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

栗橋翔裕園の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人元気村栗橋翔裕園

施設形態

居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 軽費老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション

勤務地

埼玉県久喜市栗橋310-1

交通情報

宇都宮線栗橋駅徒歩20分 / 東武日光線南栗橋駅徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

社会福祉法人元気村

設立年月(事業所)

1995/01/01

代表者

理事長神成裕介

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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