株式会社グッドライフケア
| 月収 | 230,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
▲東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分! アクセスの良さが魅力です
▲同じ支店内にいる看護師やリハビリスタッフと連携を取り、質の高いケアを提供しています
資格の受験費用を負担してもらえる♪働き方も自由に選択できます
採用担当者に職場の話を聞きました!
月収230,000円~ (手当含む)
休日制度 : その他
東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル3F(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
23%
要介護2
23%
要介護3
23%
要介護4
14%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
7
11
31
42
9
7
%
11
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31
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%
9
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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17
48
9
4
22
%
17
%
48
%
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4
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①利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行われるとともに、随時対応サービス及び随時訪問サービスについては、利用者からの随時の通報に適切に対応して行われるものとし、利用者が安心してその居宅において生活を送ることができるようにします。
②事業の実施にあたっては,保健所,区市町村及び医療機関などの関係機関ならびに保健・医療・福祉の関係職種等と密接な連携を図ると共に、提供する夜間対応型訪問介護の質の評価を行ない、定期的に外部の者による評価を受けて、それらの結果を公表し、常にその改善を図るものとします。
③質の良い本サービスを提供するため本サービス従事職員(オペレーターを含む。)の研修を継続的に行い,資質の向上を図ります。
グッドライフケアは「いいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、ご利用者様の生命と生活を守り、社会に貢献します。
要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が密接に連携しながら定期訪問と随時訪問を行います。事業所のIT化(CT-e1)を推進し、ご利用者様に対してサービスの質の向上を図ると共に、職員の業務省力化に努めています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル3F
東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩4分 / ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩5分 / ゆりかもめ 新豊洲駅 徒歩15分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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