株式会社アイシマ
| 月収 | 177,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
「アイシマ教育委員会」でキャリア形成!駅チカの小規模多機能型居宅介護
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~10:00
※夜間勤務有り
月収177,000円~ (手当含む)
夜勤手当: 7,000円 ~ / 回
資格手当あり
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当あり
家族手当あり
年間休日 : 112日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰1-24-7(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
旭区認知症初期集中支援チームや区役所からの相談も数件あり、なかなかサービスに繋がらなかった方もラウレアに通ってくるようになりました。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
37%
要介護3
26%
要介護4
7%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
8
8
54
31
0
8
%
8
%
54
%
31
%
ケアマネージャーは認知症ケア専門士、従業員は経験10年前後のベテラン介護士も多いです。認知症の方への対応には特に力を入れています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
5
14
14
68
5
%
14
%
14
%
68
%
小規模多機能型居宅介護サービスの利点を生かし、なじみの場所や人の中で最期まで生活を継続できるように支援することが私たちには求められていると思います。ご本人の「思い」を実現しながら自宅で安心して暮らせるように、家族や地域の人と一緒に支えていける事業所でありたいと思います。
日数・時間に制限のある人でも、自由に働いています。調理専門、ドライバー専門のパートも随時募集しています。
「在宅介護の継続は家族支援から」という考えの元、ご家族の介護負担の軽減に繋がる要望に可能な限り応えられるように、ご家族の勤務や希望に合わせた利用(時間・回数・泊まり等)を原則としています。ご家族が在宅での介護を希望している限り、いかなる状態でも在宅生活を支えます。ご家族が限界になった時には施設入所の相談にも乗っています。
食事はできるだけ「手作りの家庭料理」に拘り、一汁三菜を陶器の器とお膳で、その方に合わせた形態で提供していますケアマネージャーは栄養士の資格も持ち、糖尿病の方の栄養相談にも乗ることがあります。また、看護職員配置加算Ⅱを取得し、看護師2名が在職していることで、在宅高齢者に問題の多い、排便コントロールや体調管理がスムーズに行えます。主治医と連携し、服薬の調整等を行うこともあります。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰1-24-7
相鉄本線 鶴ヶ峰駅 徒歩4分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる